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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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41.以下哪些人员应参与煤矿考勤管理工作()

A、考勤员

B、班组长

C、部门负责人

D、人力资源部门

答案：ABCD

练功比武（综合题）

19.工伤职工工伤复发应该享受()待遇。

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22.公司薪酬中的”三险一金”是指()

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35.公司管理办法中对生产煤矿掘进进尺累进台阶加价办法规定。超计划5%以内(含5%)对超掘部分每米曾提工资()

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76.煤矿员工的年休假可以由企业统一安排。()

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40.技能带头人补贴:国家级()元/人/月

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32.企业五险一金是以上一年度应发平均工资)标准作为基数。()

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26.【合规性】劳动者就业，不因()不同而受歧视

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81.煤矿企业应定期对考勤系统进行()

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53.煤矿考勤中，”轮休”属于()

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57.公司为进一步福惠员工，切实保障公司生产煤矿员工身体健康，2024年将生产煤矿班中餐标准上调，上调标准:甲类标准12元/工;乙类标准9元/工;丙类标准8元/工，()

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练功比武（综合题）

41.以下哪些人员应参与煤矿考勤管理工作()

A、考勤员

B、班组长

C、部门负责人

D、人力资源部门

答案：ABCD

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B. 工伤工资

C. 基本工资

D. 计件工资

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22.公司薪酬中的”三险一金”是指()

A. 养老保险

B. 医疗保险

C. 失业保险

D. 住房公积金。

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35.公司管理办法中对生产煤矿掘进进尺累进台阶加价办法规定。超计划5%以内(含5%)对超掘部分每米曾提工资()

A. 2000元

B. 2500元

C. 3000元

D. 3500元

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76.煤矿员工的年休假可以由企业统一安排。()

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40.技能带头人补贴:国家级()元/人/月

A. 1000元

B. 1100元

C. 600元

D. 700元

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32.企业五险一金是以上一年度应发平均工资)标准作为基数。()

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26.【合规性】劳动者就业，不因()不同而受歧视

A. 民族

B. 种族

C. 性别

D. 宗教信仰

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81.煤矿企业应定期对考勤系统进行()

A. 维护

B. 升级

C. 检测

D. 以上都是

点击查看答案

53.煤矿考勤中，”轮休”属于()

A. 正常出勤

B. 请假

C. 缺勤

D. 加班

点击查看答案

57.公司为进一步福惠员工，切实保障公司生产煤矿员工身体健康，2024年将生产煤矿班中餐标准上调，上调标准:甲类标准12元/工;乙类标准9元/工;丙类标准8元/工，()

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