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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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46.煤矿考勤制度应明确规定的内容有()

A、工作时间

B、请假流程

C、考勤方式

D、违规处理

答案：ABCD

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51.煤矿企业在选择考勤设备时应考虑的因素有()

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7.员工人事档案的保管部门，按照公司现有实际情况，划分为()()()()。

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55.2023年公司将地面单位分为生产创效单位和管理职能单位()

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61.井下辅助工入井费标准为23元()

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25.”师带徒”各单位可根据技工培养接续的实际需要，通过签订师带徒协议，采取师徒结对的方式进行一对一的培养。对结对的师徒给予相应的补贴政策:师傅给予补贴()元/月、徒弟补贴()元/月。

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13.职工上、下班途中受到任何伤害都应按照视同工伤处理()

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50.煤矿考勤系统出现故障时，应采用()方式进行考勤记录。

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3.根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得税专项附加扣除是指?

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23.最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。()

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89.煤矿企业应建立健全考勤监督机制。()

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练功比武（综合题）

46.煤矿考勤制度应明确规定的内容有()

A、工作时间

B、请假流程

C、考勤方式

D、违规处理

答案：ABCD

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51.煤矿企业在选择考勤设备时应考虑的因素有()

A. 稳定性

B. 准确性

C. 易用性

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7.员工人事档案的保管部门，按照公司现有实际情况，划分为()()()()。

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55.2023年公司将地面单位分为生产创效单位和管理职能单位()

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61.井下辅助工入井费标准为23元()

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25.”师带徒”各单位可根据技工培养接续的实际需要，通过签订师带徒协议，采取师徒结对的方式进行一对一的培养。对结对的师徒给予相应的补贴政策:师傅给予补贴()元/月、徒弟补贴()元/月。

A. 师傅500元

B. 师傅1000元

C. 徒弟500元

D. 徒弟200元

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13.职工上、下班途中受到任何伤害都应按照视同工伤处理()

点击查看答案

50.煤矿考勤系统出现故障时，应采用()方式进行考勤记录。

A. 手工记录

B. 暂停考勤

C. 估算考勤

D. 以上都不对

点击查看答案

3.根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得税专项附加扣除是指?

点击查看答案

23.最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。()

点击查看答案

89.煤矿企业应建立健全考勤监督机制。()

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