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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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(

判断题

)

2.提取工资总额=固定部分+含量提取浮动部分±各项经营指标考核结果。()

答案：A

练功比武（综合题）

6.加大工资内部分配透明度，杜绝和防范套取、克扣工资行为的发生，通过内部市场化的深入推进，来规避和控制吃空饷行为。()

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43.公司为鼓励有洗煤厂的生产煤矿加大入洗外矿煤积极性，同时对选后矸石进行再加工后按实际结算的可利用量提取工资()吨

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49.煤矿考勤中，以下哪些情况需要特殊处理()

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2.王某，2007年1月参加工作，是某生产煤矿一名采煤工人，2022年4月1日在井下受伤，小拇指骨折。王某伤前月平均夜班工资140元。王某应缴纳个人各项保险，其中:养老保险700元，失业保险60元，医疗保险330元，住房公积金700元，计算王某2022年6月份工伤职工停工留薪期内应发工资和实发工资?

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14.纳税人赡养老一位及以上补赡养人的赡养支出，统一按以下标准定额扣除:一是纳税人为独生子女的，按照每月()元的标准定额扣除;二是纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月()元的扣除额度，每人分摊的额度不有超过()元/月。

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39.月人吨效率=(当月产量)÷实际出勤人数。()

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79.员工因工作需要在井上加班的时间应计入考勤。()

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29.以下属于煤矿员工请假类型的有()

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51.煤矿员工迟到早退()分钟以上视为旷工。

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55.煤矿员工的加班时间应在()内安排补休。