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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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5.进一步规范工资总额提取，煤矿月份工资总额提取，由固定部分、按商品煤销量和掘进进尺工资含量提取的浮动部分两部分构成。()

答案：B

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41.以下哪些人员应参与煤矿考勤管理工作()

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53.年产量150万吨以上的煤矿，每个月有20万元的自主分配激励基金，由行政矿长审批签字使用()

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83.煤矿考勤中，”工伤假”的请假条应由()签字批准。

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55.2023年公司将地面单位分为生产创效单位和管理职能单位()

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28.月薪天数是由全年出勤天数减节假日天数除12个月构成。()

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41.公司为鼓励有洗煤厂的生产煤矿加大入洗外矿煤积极性，对入洗外矿煤的煤矿按入洗量提取工资()吨

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52.连续旷工()天，煤矿企业可解除劳动合同。

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42.事假不能提供请假单及请假批示的视为旷勤，连续旷勤15天，累计旷勤30天以上者予以解除劳动关系。()

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38.煤矿考勤中，以下哪些情况可以视为正常出勤()

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40.职工上、下班途中受到非本人主要责任的交通事故应按照视同工伤处理。()

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5.进一步规范工资总额提取，煤矿月份工资总额提取，由固定部分、按商品煤销量和掘进进尺工资含量提取的浮动部分两部分构成。()

答案：B

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41.以下哪些人员应参与煤矿考勤管理工作()

A. 考勤员

B. 班组长

C. 部门负责人

D. 人力资源部门

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53.年产量150万吨以上的煤矿，每个月有20万元的自主分配激励基金，由行政矿长审批签字使用()

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83.煤矿考勤中，”工伤假”的请假条应由()签字批准。

A. 班组长

B. 安全部门负责人

C. 劳动部门

D. 矿长

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55.2023年公司将地面单位分为生产创效单位和管理职能单位()

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28.月薪天数是由全年出勤天数减节假日天数除12个月构成。()

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41.公司为鼓励有洗煤厂的生产煤矿加大入洗外矿煤积极性，对入洗外矿煤的煤矿按入洗量提取工资()吨

A. 2元

B. 4元

C. 3元

D. 5元

点击查看答案

52.连续旷工()天，煤矿企业可解除劳动合同。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析：

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42.事假不能提供请假单及请假批示的视为旷勤，连续旷勤15天，累计旷勤30天以上者予以解除劳动关系。()

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38.煤矿考勤中，以下哪些情况可以视为正常出勤()

A. 因公出差

B. 参加培训

C. 加班

D. 轮休

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40.职工上、下班途中受到非本人主要责任的交通事故应按照视同工伤处理。()

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