APP下载

练功比武（综合题）

搜索

练功比武（综合题）

题目内容

(

判断题

)

14.企业特繁退休人员特殊工龄必须连续满9年以上。()

答案：B

练功比武（综合题）

5.正常加班计算工资报酬应为()。

点击查看题目

16.员工辞职的原因有以下()几方面

点击查看题目

9.享受技能工资的职工必须是技能证与现从事的职业工种相符。()

点击查看题目

19.已婚员工探望父母的，每一年给假一次。()

点击查看题目

40.技能带头人补贴:国家级()元/人/月

点击查看题目

89.煤矿企业应建立健全考勤监督机制。()

点击查看题目

47.智算平台与虹膜对接自动提取考勤数据。()

点击查看题目

88.员工在煤矿工作期间因见义勇为受伤的时间应计入考勤。()

点击查看题目

90.员工在煤矿工作期间因参加考试请假不应扣工资。()

点击查看题目

36.以下属于煤矿考勤违规行为的有()

点击查看题目

练功比武（综合题）

题目内容

(

判断题

)

手机预览

练功比武（综合题）

14.企业特繁退休人员特殊工龄必须连续满9年以上。()

答案：B

相关题库:

练功比武（综合题）

分享

练功比武（综合题）

相关题目

5.正常加班计算工资报酬应为()。

A. 100%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

点击查看答案

16.员工辞职的原因有以下()几方面

A. 个人原因

B. 报酬原因

C. 管理原因

D. 社会原因

E. 没有原因

点击查看答案

9.享受技能工资的职工必须是技能证与现从事的职业工种相符。()

点击查看答案

19.已婚员工探望父母的，每一年给假一次。()

点击查看答案

40.技能带头人补贴:国家级()元/人/月

A. 1000元

B. 1100元

C. 600元

D. 700元

点击查看答案

89.煤矿企业应建立健全考勤监督机制。()

点击查看答案

47.智算平台与虹膜对接自动提取考勤数据。()

点击查看答案

88.员工在煤矿工作期间因见义勇为受伤的时间应计入考勤。()

点击查看答案

90.员工在煤矿工作期间因参加考试请假不应扣工资。()

点击查看答案

36.以下属于煤矿考勤违规行为的有()

A. 代打卡

B. 虚假请假

C. 篡改考勤记录

D. 迟到早退

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

信号工补充练习题库

制度执行年三季度题库

电气电机练习题库

1.第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组主体赛（职业技能竞赛）

2024年思修复习资料题库

值班员业务复习题-更新版

新能源汽车大赛题库

柬埔寨中资电力企业2024年“同·创杯”技能竞赛继电保护专业理论题库

《信访工作条例》知识题库

交安2023理论题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302