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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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17.全年国家法定节假日共计11天。()

答案：A

练功比武（综合题）

38.企业职工申报退休，其参保时间必须达到15年以上，方可办理退休手续。()

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2.提取工资总额=固定部分+含量提取浮动部分±各项经营指标考核结果。()

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15.累计住房贷款利息，发生首套住房贷款利息支出，每月按照()元扣除，最长不得超过()个月，且只能享受一次。

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2.属于工资分配指导原则的有:()。

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33.生产煤矿产量200万吨以上的煤矿行政矿长考核工资标准()

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36.公司管理办法中对生产煤矿掘进进尺累进台阶加价办法规定。超计划5%-10%以内(含10%)对超掘部分每米曾提工资()

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3.全年国家法定节假日一共多少天()。

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5.职工招录性质为分()招、()招、()、()、()、接班、短期。

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48.煤矿考勤表应由()负责填写和审核。

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49.经营管理智算系统中的人力资源功能共分为8个模块。()

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17.全年国家法定节假日共计11天。()

答案：A

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38.企业职工申报退休，其参保时间必须达到15年以上，方可办理退休手续。()

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2.提取工资总额=固定部分+含量提取浮动部分±各项经营指标考核结果。()

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15.累计住房贷款利息，发生首套住房贷款利息支出，每月按照()元扣除，最长不得超过()个月，且只能享受一次。

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2.属于工资分配指导原则的有:()。

A. 坚持两个增长的原则

B. 坚持内部市场化的原则

C. 坚持绩效决定收入的原则

D. 坚持重大分配事项集体研究的原则

点击查看答案

33.生产煤矿产量200万吨以上的煤矿行政矿长考核工资标准()

A. 10000元

B. 11000元

C. 12000元

D. 13000元

点击查看答案

36.公司管理办法中对生产煤矿掘进进尺累进台阶加价办法规定。超计划5%-10%以内(含10%)对超掘部分每米曾提工资()

A. 3000元

B. 3500元

C. 4000元

D. 5000元

点击查看答案

3.全年国家法定节假日一共多少天()。

A. 7天

B. 11天

C. 10天

D. 12天

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5.职工招录性质为分()招、()招、()、()、()、接班、短期。

点击查看答案

48.煤矿考勤表应由()负责填写和审核。

A. 员工本人

B. 班组长

C. 考勤员

D. 矿长

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析：

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49.经营管理智算系统中的人力资源功能共分为8个模块。()

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