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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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33.出勤率的计算方法=(应出勤天数)-(缺勤天数)÷应出勤天数×100%。()

答案：A

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12.生产煤矿工伤残员工定为1-6级的也可叫做退休。()

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52.以下哪些情况可能影响煤矿考勤系统的正常运行()

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88.员工在煤矿工作期间因见义勇为受伤的时间应计入考勤。()

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34.生产煤矿产量100万吨以下的煤矿行政矿长考核工资标准()

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31.根据年功工资标准，5年工龄，其津贴为5元/年。()

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79.员工因工作需要在井上加班的时间应计入考勤。()

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75.员工在煤矿工作期间，因工受伤治疗的时间应()

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40.煤矿考勤数据的应用包括()

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2.鸡矿公司人力资源管理软件中的组织机构分为()级。

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7.员工人事档案的保管部门，按照公司现有实际情况，划分为()()()()。

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练功比武（综合题）

33.出勤率的计算方法=(应出勤天数)-(缺勤天数)÷应出勤天数×100%。()

答案：A

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12.生产煤矿工伤残员工定为1-6级的也可叫做退休。()

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52.以下哪些情况可能影响煤矿考勤系统的正常运行()

A. 停电

B. 系统升级

C. 设备损坏

D. 人员变动

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88.员工在煤矿工作期间因见义勇为受伤的时间应计入考勤。()

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34.生产煤矿产量100万吨以下的煤矿行政矿长考核工资标准()

A. 10000元

B. 11000元

C. 12000元

D. 13000元

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31.根据年功工资标准，5年工龄，其津贴为5元/年。()

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79.员工因工作需要在井上加班的时间应计入考勤。()

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75.员工在煤矿工作期间，因工受伤治疗的时间应()

A. 计入考勤

B. 不计入考勤

C. 视情况而定

D. 以上都不对

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40.煤矿考勤数据的应用包括()

A. 人力资源规划

B. 绩效评估

C. 成本核算

D. 安全管理

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2.鸡矿公司人力资源管理软件中的组织机构分为()级。

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7.员工人事档案的保管部门，按照公司现有实际情况，划分为()()()()。

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