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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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判断题

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35.生产煤矿保健费分为甲乙丙三类，分别按照12-9-8标准执行。()

答案：A

练功比武（综合题）

4.月计薪天数应是()。

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29.为了进一步稳定采掘队伍，充分调动煤矿井下一线员工的积极性，加大工资分配向采掘、井辅一线员工倾斜的力度，切实提高井下一线员工的收入，公司决定对生产煤矿计件工资进行适当调整，对安装、打钻、大修计件定额单价的基础上上调()作为浮动部分。

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64.煤矿考勤中，”婚假”的天数通常为()

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7.人员工资管理要求以量计资数据要求作业单、工资台账、计资公示牌板三项一致。()

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5.职工招录性质为分()招、()招、()、()、()、接班、短期。

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21.以下属于工伤的情形()。

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71.以下哪项不是煤矿考勤的统计指标()

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37.煤矿企业在制定考勤制度时应考虑的因素有()

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75.考勤员可以随意修改员工的考勤记录。()

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82.员工在煤矿工作期间，因个人原因被拘留的时间应()

题目内容

(

判断题

)

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练功比武（综合题）

35.生产煤矿保健费分为甲乙丙三类，分别按照12-9-8标准执行。()

答案：A

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4.月计薪天数应是()。

A. 22天

B. 20.83天

C. 21.75天

D. 30天

点击查看答案

A. 5%

B. 6%

C. 7%

D. 8%

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64.煤矿考勤中，”婚假”的天数通常为()

A. 3天

B. 7天

C. 15天

D. 30天

点击查看答案

7.人员工资管理要求以量计资数据要求作业单、工资台账、计资公示牌板三项一致。()

点击查看答案

5.职工招录性质为分()招、()招、()、()、()、接班、短期。

点击查看答案

21.以下属于工伤的情形()。

A. 患职业病的

B. 醉酒导致死亡的

C. 自残或者自杀的

点击查看答案

71.以下哪项不是煤矿考勤的统计指标()

A. 出勤率

B. 迟到率

C. 产量

D. 旷工率

点击查看答案

37.煤矿企业在制定考勤制度时应考虑的因素有()

A. 行业特点

B. 法律法规

C. 企业实际情况

D. 员工意见

点击查看答案

75.考勤员可以随意修改员工的考勤记录。()

点击查看答案

82.员工在煤矿工作期间，因个人原因被拘留的时间应()

A. 计入考勤

B. 不计入考勤

C. 视情况而定

D. 以上都不对

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