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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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42.事假不能提供请假单及请假批示的视为旷勤，连续旷勤15天，累计旷勤30天以上者予以解除劳动关系。()

答案：A

练功比武（综合题）

70.煤矿考勤管理的首要原则是()

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9.智算化APP是将信息化平台融合到煤矿人力资源管理中，充分发挥煤矿工资分配的()作用。

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3.各单位要以安全为中心，遵循”效益、效率决定收入”的内部分配原则。()

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16.已婚员工探望父母的每()年给假一次。

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37.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情况下属于视同工伤。()

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37.公司管理办法中对实施沿空留巷的生产煤矿实行费用补贴政策。对于采高在2.5米以下的(含2.5米)按()给予补贴。

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39.煤矿企业对考勤优秀的员工可以给予的奖励有()

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23.最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。()

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1.煤矿工资总额实行月份提取考核兑现，工资结余部分按照开拓进尺计划完成百分比例返矿，返矿部分()留存，待工资提取不足时用于以丰补歉。

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41.单位出现加班时须本位相关人员开具连勤证明，并在加班后的1工作日内交由考勤站给与办理过工手续。()

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练功比武（综合题）

42.事假不能提供请假单及请假批示的视为旷勤，连续旷勤15天，累计旷勤30天以上者予以解除劳动关系。()

答案：A

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70.煤矿考勤管理的首要原则是()

A. 公平公正

B. 准确无误

C. 及时有效

D. 严格保密

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9.智算化APP是将信息化平台融合到煤矿人力资源管理中，充分发挥煤矿工资分配的()作用。

A. 经济杠杆

B. 经济平衡

C. 经济提升

D. 经济干预

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3.各单位要以安全为中心，遵循”效益、效率决定收入”的内部分配原则。()

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16.已婚员工探望父母的每()年给假一次。

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 4年

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37.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情况下属于视同工伤。()

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37.公司管理办法中对实施沿空留巷的生产煤矿实行费用补贴政策。对于采高在2.5米以下的(含2.5米)按()给予补贴。

A. 2000元

B. 3000元

C. 4000元

D. 5000元

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39.煤矿企业对考勤优秀的员工可以给予的奖励有()

A. 奖金

B. 荣誉证书

C. 晋升机会

D. 带薪休假

点击查看答案

23.最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。()

点击查看答案

1.煤矿工资总额实行月份提取考核兑现，工资结余部分按照开拓进尺计划完成百分比例返矿，返矿部分()留存，待工资提取不足时用于以丰补歉。

A. 50%

B. 60%

C. 80%

D. 100%

点击查看答案

41.单位出现加班时须本位相关人员开具连勤证明，并在加班后的1工作日内交由考勤站给与办理过工手续。()

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