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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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45.以量计资智算计件工资平台管理由结算中心负责管理，各专业科室及井区段队维护基础数据。()

答案：B

练功比武（综合题）

12.生产煤矿工伤残员工定为1-6级的也可叫做退休。()

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48.煤矿考勤表应由()负责填写和审核。

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24.间接计件工资是指并非直接由本人完成的作业量确定的，而是由他所服务工人的劳动成果确定的。()

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50.公司特殊性工资费用:车补、讲课费、搞费、护理费()

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32.企业五险一金是以上一年度应发平均工资)标准作为基数。()

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41.单位出现加班时须本位相关人员开具连勤证明，并在加班后的1工作日内交由考勤站给与办理过工手续。()

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59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的，对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续6个月执行企业最低工资标准。()

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79.煤矿考勤中，”陪产假”的天数通常为()

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29.节日加班工资按照本班的150%计算。()

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38.煤矿考勤中，以下哪些情况可以视为正常出勤()

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45.以量计资智算计件工资平台管理由结算中心负责管理，各专业科室及井区段队维护基础数据。()

答案：B

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相关题目

12.生产煤矿工伤残员工定为1-6级的也可叫做退休。()

点击查看答案

48.煤矿考勤表应由()负责填写和审核。

A. 员工本人

B. 班组长

C. 考勤员

D. 矿长

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析：

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24.间接计件工资是指并非直接由本人完成的作业量确定的，而是由他所服务工人的劳动成果确定的。()

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50.公司特殊性工资费用:车补、讲课费、搞费、护理费()

点击查看答案

32.企业五险一金是以上一年度应发平均工资)标准作为基数。()

点击查看答案

41.单位出现加班时须本位相关人员开具连勤证明，并在加班后的1工作日内交由考勤站给与办理过工手续。()

点击查看答案

59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的，对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续6个月执行企业最低工资标准。()

点击查看答案

79.煤矿考勤中，”陪产假”的天数通常为()

A. 7天

B. 15天

C. 20天

D. 30天

点击查看答案

29.节日加班工资按照本班的150%计算。()

点击查看答案

38.煤矿考勤中，以下哪些情况可以视为正常出勤()

A. 因公出差

B. 参加培训

C. 加班

D. 轮休

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