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练功比武（综合题）

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58.当月回采效率未完成计划时扣减销量提取工资的1%;当月掘进效率未完成计划时扣减进尺提取工资的1%。()

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18.员工能够在工休息日或法定假日和父母、配偶在家居住一夜和休息半个白天的不享受探亲假待遇。()

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6.由于历史原因，同一名职工有可能存在多种招录并存的特性，应遵循()、()的原则。

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22.坚持以效益、效率决定分配薪酬的原则，以()工作量等主要经济指标严格考核各单位工资总额，使工资总额的增减与各单位的效益、效率变化相匹配，从而完善工资增减机制。

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65.根据公司要求当累计利润(盈亏)完成计划时绩效工资按完成比例上浮。最高不超过30%()

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17.职工每人每年按照()元缴纳大额医疗保险费。

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87.煤矿考勤管理只涉及到生产一线员工。()

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答案：A

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40.职工上、下班途中受到非本人主要责任的交通事故应按照视同工伤处理。()

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58.当月回采效率未完成计划时扣减销量提取工资的1%;当月掘进效率未完成计划时扣减进尺提取工资的1%。()

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8.根据公司要求特殊性工资费用有()

A. 车补

B. 讲课费

C. 护理费

D. 稿费

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18.员工能够在工休息日或法定假日和父母、配偶在家居住一夜和休息半个白天的不享受探亲假待遇。()

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6.由于历史原因，同一名职工有可能存在多种招录并存的特性，应遵循()、()的原则。

点击查看答案

30.生产煤矿含量提取工资以含量单价和本矿月份实际商品煤销量、进尺提取浮动部分。商品煤销量提取占50%，其中:精煤与混煤各占比()

A. 精煤占18%、混煤占32%

B. 精煤占32%、混煤占18%

C. 精煤占25%、混煤占25%

D. 精煤占34%、混煤占16%

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22.坚持以效益、效率决定分配薪酬的原则，以()工作量等主要经济指标严格考核各单位工资总额，使工资总额的增减与各单位的效益、效率变化相匹配，从而完善工资增减机制。

A. 收入

B. 计划

C. 盈亏

D. 利润

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65.根据公司要求当累计利润(盈亏)完成计划时绩效工资按完成比例上浮。最高不超过30%()

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17.职工每人每年按照()元缴纳大额医疗保险费。

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87.煤矿考勤管理只涉及到生产一线员工。()

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