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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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判断题

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49.经营管理智算系统中的人力资源功能共分为8个模块。()

答案：B

练功比武（综合题）

43.公司为鼓励有洗煤厂的生产煤矿加大入洗外矿煤积极性，同时对选后矸石进行再加工后按实际结算的可利用量提取工资()吨

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45.以量计资智算计件工资平台管理由结算中心负责管理，各专业科室及井区段队维护基础数据。()

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79.员工因工作需要在井上加班的时间应计入考勤。()

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35.生产煤矿保健费分为甲乙丙三类，分别按照12-9-8标准执行。()

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9.享受技能工资的职工必须是技能证与现从事的职业工种相符。()

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65.员工在煤矿工作满()年可享受带薪年假。

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19.企业对管理人员、工程技术人员和主要行政领导人员进行的考核内荣包括()

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77.煤矿企业对员工的考勤奖励应()

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29.为了进一步稳定采掘队伍，充分调动煤矿井下一线员工的积极性，加大工资分配向采掘、井辅一线员工倾斜的力度，切实提高井下一线员工的收入，公司决定对生产煤矿计件工资进行适当调整，对安装、打钻、大修计件定额单价的基础上上调()作为浮动部分。

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1.公司对各矿掘进进尺实行超掘补贴、欠掘扣款政策，月度考核兑现。()

题目内容

(

判断题

)

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练功比武（综合题）

49.经营管理智算系统中的人力资源功能共分为8个模块。()

答案：B

相关题目

43.公司为鼓励有洗煤厂的生产煤矿加大入洗外矿煤积极性，同时对选后矸石进行再加工后按实际结算的可利用量提取工资()吨

A. 2元

B. 4元

C. 3元

D. 5元

点击查看答案

45.以量计资智算计件工资平台管理由结算中心负责管理，各专业科室及井区段队维护基础数据。()

点击查看答案

79.员工因工作需要在井上加班的时间应计入考勤。()

点击查看答案

35.生产煤矿保健费分为甲乙丙三类，分别按照12-9-8标准执行。()

点击查看答案

9.享受技能工资的职工必须是技能证与现从事的职业工种相符。()

点击查看答案

65.员工在煤矿工作满()年可享受带薪年假。

A. 1

B. 2

C. 5

D. 10

点击查看答案

19.企业对管理人员、工程技术人员和主要行政领导人员进行的考核内荣包括()

A. 德

B. 能

C. 勤

D. 绩

E. 个性

点击查看答案

77.煤矿企业对员工的考勤奖励应()

A. 以物质奖励为主

B. 以精神奖励为主

C. 物质和精神奖励相结合

D. 以上都不对

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A. 5%

B. 6%

C. 7%

D. 8%

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1.公司对各矿掘进进尺实行超掘补贴、欠掘扣款政策，月度考核兑现。()

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