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练功比武（综合题）

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50.公司特殊性工资费用:车补、讲课费、搞费、护理费()

答案：A

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60.公司决定对生产煤矿计件工资进行适当调整，采掘计件单价以标准定额单价为基础原则上最高可上调12%作为浮动激励;

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79.员工因工作需要在井上加班的时间应计入考勤。()

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61.煤矿考勤只需要记录员工的井下工作时间。()

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48.智算平台能一键提取小班传票金额进行汇总，无误差。()

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11.绩效管理的基本流程为()

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47.智算平台与虹膜对接自动提取考勤数据。()

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75.考勤员可以随意修改员工的考勤记录。()

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73.员工因个人原因迟到早退不应受到处罚。()

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62.员工在煤矿井口等待下井的时间应计入考勤。()

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50.公司特殊性工资费用:车补、讲课费、搞费、护理费()

答案：A

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11.绩效管理的基本流程为()

A. 绩效计划与指标体系构建

B. 绩效管理的过程

C. 绩效考核与评价

D. 绩效反馈与面谈

E. 绩效考核结果的应用

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26.采掘工入井费标准()

A. 30元

B. 31元

C. 32元

D. 33元

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47.智算平台与虹膜对接自动提取考勤数据。()

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75.考勤员可以随意修改员工的考勤记录。()

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73.员工因个人原因迟到早退不应受到处罚。()

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