APP下载

练功比武（综合题）

搜索

练功比武（综合题）

题目内容

(

判断题

)

55.2023年公司将地面单位分为生产创效单位和管理职能单位()

答案：A

练功比武（综合题）

32.煤矿企业加强考勤管理的意义在于()

点击查看题目

13.结构工资由()构成

点击查看题目

56.根据公司要求当累计利润(盈亏)累计未完成计划时按完成比例下浮绩效工资。最低下浮至60%()

点击查看题目

5.进一步规范工资总额提取，煤矿月份工资总额提取，由固定部分、按商品煤销量和掘进进尺工资含量提取的浮动部分两部分构成。()

点击查看题目

62.员工在煤矿井口等待下井的时间应计入考勤。()

点击查看题目

51.煤矿员工迟到早退()分钟以上视为旷工。

点击查看题目

6.坚持构建合理的工资分配原则，各层级人员工资原则上保持地面、井辅、采掘收入按()的分配比例关系。

点击查看题目

54.以下哪项不是煤矿考勤的作用()

点击查看题目

72.煤矿考勤数据应定期进行备份。()

点击查看题目

41.单位出现加班时须本位相关人员开具连勤证明，并在加班后的1工作日内交由考勤站给与办理过工手续。()

点击查看题目

练功比武（综合题）

题目内容

(

判断题

)

手机预览

练功比武（综合题）

55.2023年公司将地面单位分为生产创效单位和管理职能单位()

答案：A

相关题库:

练功比武（综合题）

分享

练功比武（综合题）

相关题目

32.煤矿企业加强考勤管理的意义在于()

A. 保证生产秩序

B. 核算员工工资

C. 保障员工权益

D. 提高工作效率

点击查看答案

13.结构工资由()构成

A. 基础工资

B. 岗位工资

C. 技能工资

D. 年功工资

E. 奖励工资

点击查看答案

56.根据公司要求当累计利润(盈亏)累计未完成计划时按完成比例下浮绩效工资。最低下浮至60%()

点击查看答案

5.进一步规范工资总额提取，煤矿月份工资总额提取，由固定部分、按商品煤销量和掘进进尺工资含量提取的浮动部分两部分构成。()

点击查看答案

62.员工在煤矿井口等待下井的时间应计入考勤。()

点击查看答案

51.煤矿员工迟到早退()分钟以上视为旷工。

A. 30

B. 60

C. 90

D. 120

点击查看答案

6.坚持构建合理的工资分配原则，各层级人员工资原则上保持地面、井辅、采掘收入按()的分配比例关系。

A. 1:1:1.5

B. 1:1.5:2

C. 1:1.5:2.5

D. 1:2:3

点击查看答案

54.以下哪项不是煤矿考勤的作用()

A. 核算工资

B. 统计产量

C. 保障安全

D. 安排休假

点击查看答案

72.煤矿考勤数据应定期进行备份。()

点击查看答案

41.单位出现加班时须本位相关人员开具连勤证明，并在加班后的1工作日内交由考勤站给与办理过工手续。()

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

2025发展对象综合题库

24年11月中科院心理咨询师押题B卷

安全隐患排查题库

地质助理试题题库

2024年聊城西站冬季劳动安全考试（客运）

列车车站学习资料

电工学生复习题练习

2024年站务员岗位复习资料

附件2：安全履职能力评估题库

附件3：业务知识考试题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302