APP下载

练功比武（综合题）

搜索

练功比武（综合题）

题目内容

(

判断题

)

64.地面单位当月出现1人工伤或5万元以上财产损失事故的，对发生事故的科、段(车间)的管理人员执行当月的企业最低标准工资()

答案：A

练功比武（综合题）

1.煤矿工资总额实行月份提取考核兑现，工资结余部分按照开拓进尺计划完成百分比例返矿，返矿部分()留存，待工资提取不足时用于以丰补歉。

点击查看题目

2.绩效工资考核效益部分同全矿经营挂勾考核，全矿盈亏指标未完成时取消()部分工资。

点击查看题目

57.员工因公外出未打卡，应在()内填写未打卡说明。

点击查看题目

30.煤矿考勤统计的内容包括()

点击查看题目

7.人员工资管理要求以量计资数据要求作业单、工资台账、计资公示牌板三项一致。()

点击查看题目

62.地面辅助人员入井时间4小时以上及管理人员入井费标准为13元()

点击查看题目

67.以下哪种情况可能导致煤矿考勤数据不准确()

点击查看题目

41.以下哪些人员应参与煤矿考勤管理工作()

点击查看题目

3.全年国家法定节假日一共多少天()。

点击查看题目

10.生产煤矿管理人员入井费标准每工为10元。()

点击查看题目

练功比武（综合题）

题目内容

(

判断题

)

手机预览

练功比武（综合题）

64.地面单位当月出现1人工伤或5万元以上财产损失事故的，对发生事故的科、段(车间)的管理人员执行当月的企业最低标准工资()

答案：A

相关题库:

练功比武（综合题）

分享

练功比武（综合题）

相关题目

1.煤矿工资总额实行月份提取考核兑现，工资结余部分按照开拓进尺计划完成百分比例返矿，返矿部分()留存，待工资提取不足时用于以丰补歉。

A. 50%

B. 60%

C. 80%

D. 100%

点击查看答案

2.绩效工资考核效益部分同全矿经营挂勾考核，全矿盈亏指标未完成时取消()部分工资。

A. 安全

B. 浮动

C. 效益

D. 产量

点击查看答案

57.员工因公外出未打卡，应在()内填写未打卡说明。

A. 1天

B. 2天

C. 3天

D. 一周

点击查看答案

30.煤矿考勤统计的内容包括()

A. 出勤天数

B. 迟到次数

C. 早退次数

D. 旷工天数

点击查看答案

7.人员工资管理要求以量计资数据要求作业单、工资台账、计资公示牌板三项一致。()

点击查看答案

62.地面辅助人员入井时间4小时以上及管理人员入井费标准为13元()

点击查看答案

67.以下哪种情况可能导致煤矿考勤数据不准确()

A. 考勤设备老化

B. 员工恶意篡改

C. 网络故障

D. 以上都是

点击查看答案

41.以下哪些人员应参与煤矿考勤管理工作()

A. 考勤员

B. 班组长

C. 部门负责人

D. 人力资源部门

点击查看答案

3.全年国家法定节假日一共多少天()。

A. 7天

B. 11天

C. 10天

D. 12天

点击查看答案

10.生产煤矿管理人员入井费标准每工为10元。()

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

长沙供电段三季度高铁接触网维修岗位学标考标题库（高铁）新

生产综合（运营、化验、机修）知识竞赛题库

循环水高级1018题库

公开（电工中级）题库

94号策略（5.30）理论题库

燃气输配场站运行工五级工（初级工）理论题库

资源化站总题库

井下作业技术知识题库

2024年9月客运车间抽考题库

消防设施操作员（中级监控）理论考试模拟试卷

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302