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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的，对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续6个月执行企业最低工资标准。()

答案：A

练功比武（综合题）

52.连续旷工()天，煤矿企业可解除劳动合同。

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32.煤矿企业加强考勤管理的意义在于()

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78.煤矿企业应保证考勤设备的正常运行。()

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62.地面辅助人员入井时间4小时以上及管理人员入井费标准为13元()

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74.煤矿企业应向员工公示考勤管理制度。()

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59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的，对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续6个月执行企业最低工资标准。()

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40.职工上、下班途中受到非本人主要责任的交通事故应按照视同工伤处理。()

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31.根据公司年功工资计算方法，工龄26-30年每年是()

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25.”师带徒”各单位可根据技工培养接续的实际需要，通过签订师带徒协议，采取师徒结对的方式进行一对一的培养。对结对的师徒给予相应的补贴政策:师傅给予补贴()元/月、徒弟补贴()元/月。

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66.煤矿考勤中，”产假”的天数通常为()

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练功比武（综合题）

59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的，对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续6个月执行企业最低工资标准。()

答案：A

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52.连续旷工()天，煤矿企业可解除劳动合同。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析：

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32.煤矿企业加强考勤管理的意义在于()

A. 保证生产秩序

B. 核算员工工资

C. 保障员工权益

D. 提高工作效率

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78.煤矿企业应保证考勤设备的正常运行。()

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62.地面辅助人员入井时间4小时以上及管理人员入井费标准为13元()

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74.煤矿企业应向员工公示考勤管理制度。()

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59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的，对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续6个月执行企业最低工资标准。()

点击查看答案

40.职工上、下班途中受到非本人主要责任的交通事故应按照视同工伤处理。()

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31.根据公司年功工资计算方法，工龄26-30年每年是()

A. 5元/年

B. 6元/年

C. 7元/年

D. 8元/年

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25.”师带徒”各单位可根据技工培养接续的实际需要，通过签订师带徒协议，采取师徒结对的方式进行一对一的培养。对结对的师徒给予相应的补贴政策:师傅给予补贴()元/月、徒弟补贴()元/月。

A. 师傅500元

B. 师傅1000元

C. 徒弟500元

D. 徒弟200元

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66.煤矿考勤中，”产假”的天数通常为()

A. 98天

B. 128天

C. 158天

D. 188天

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