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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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68.煤矿员工的加班时间必须支付加班费。()

答案：B

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84.以下哪种情况不属于煤矿考勤中的”缺勤”()

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2.王某，2007年1月参加工作，是某生产煤矿一名采煤工人，2022年4月1日在井下受伤，小拇指骨折。王某伤前月平均夜班工资140元。王某应缴纳个人各项保险，其中:养老保险700元，失业保险60元，医疗保险330元，住房公积金700元，计算王某2022年6月份工伤职工停工留薪期内应发工资和实发工资?

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77.员工在煤矿井下就餐的时间不计入考勤。()

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16.员工辞职的原因有以下()几方面

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52.以下哪些情况可能影响煤矿考勤系统的正常运行()

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14.岗位技能工资由()和()两大单元组成

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63.煤矿当月出现1人以上(含1人)工伤事故，对发生事故的井区、段队管理人员含量工资取消30%()

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2.提取工资总额=固定部分+含量提取浮动部分±各项经营指标考核结果。()

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77.煤矿企业对员工的考勤奖励应()

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33.出勤率的计算方法=(应出勤天数)-(缺勤天数)÷应出勤天数×100%。()

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68.煤矿员工的加班时间必须支付加班费。()

答案：B

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84.以下哪种情况不属于煤矿考勤中的”缺勤”()

A. 请假

B. 旷工

C. 迟到

D. 早退

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2.王某，2007年1月参加工作，是某生产煤矿一名采煤工人，2022年4月1日在井下受伤，小拇指骨折。王某伤前月平均夜班工资140元。王某应缴纳个人各项保险，其中:养老保险700元，失业保险60元，医疗保险330元，住房公积金700元，计算王某2022年6月份工伤职工停工留薪期内应发工资和实发工资?

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77.员工在煤矿井下就餐的时间不计入考勤。()

点击查看答案

16.员工辞职的原因有以下()几方面

A. 个人原因

B. 报酬原因

C. 管理原因

D. 社会原因

E. 没有原因

点击查看答案

52.以下哪些情况可能影响煤矿考勤系统的正常运行()

A. 停电

B. 系统升级

C. 设备损坏

D. 人员变动

点击查看答案

14.岗位技能工资由()和()两大单元组成

A. 能力工资

B. 结构工资

C. 岗位工资

D. 技能工资

E. 其他

点击查看答案

63.煤矿当月出现1人以上(含1人)工伤事故，对发生事故的井区、段队管理人员含量工资取消30%()

点击查看答案

2.提取工资总额=固定部分+含量提取浮动部分±各项经营指标考核结果。()

点击查看答案

77.煤矿企业对员工的考勤奖励应()

A. 以物质奖励为主

B. 以精神奖励为主

C. 物质和精神奖励相结合

D. 以上都不对

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33.出勤率的计算方法=(应出勤天数)-(缺勤天数)÷应出勤天数×100%。()

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