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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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75.考勤员可以随意修改员工的考勤记录。()

答案：B

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60.煤矿考勤统计周期通常为()

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45.煤矿企业在处理考勤纠纷时应遵循的原则有()

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23.加大工资内部分配透明度，杜绝和防范()、克扣工资行为发生，切实维护职工合法权益。

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12.激励的要素包括()

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65.根据公司要求当累计利润(盈亏)完成计划时绩效工资按完成比例上浮。最高不超过30%()

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62.煤矿考勤系统应具备()功能。

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66.煤矿考勤中，”产假”的天数通常为()

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19.已婚员工探望父母的，每一年给假一次。()

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39.月人吨效率=(当月产量)÷实际出勤人数。()

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6.智算平台是基础，改革创新为突破，要努力打造高效、快捷、()的人力资源管理体系。

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75.考勤员可以随意修改员工的考勤记录。()

答案：B

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60.煤矿考勤统计周期通常为()

A. 自然月

B. 自然周

C. 季度

D. 年度

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45.煤矿企业在处理考勤纠纷时应遵循的原则有()

A. 以事实为依据

B. 以法律为准绳

C. 公平公正

D. 协商解决

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23.加大工资内部分配透明度，杜绝和防范()、克扣工资行为发生，切实维护职工合法权益。

A. 截留

B. 套取

C. 随意扣减

D. 随意增加

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12.激励的要素包括()

A. 动机

B. 欲望

C. 需要

D. 目标

E. 行为

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65.根据公司要求当累计利润(盈亏)完成计划时绩效工资按完成比例上浮。最高不超过30%()

点击查看答案

62.煤矿考勤系统应具备()功能。

A. 实时统计

B. 数据备份

C. 员工自助查询

D. 以上都是

点击查看答案

66.煤矿考勤中，”产假”的天数通常为()

A. 98天

B. 128天

C. 158天

D. 188天

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19.已婚员工探望父母的，每一年给假一次。()

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39.月人吨效率=(当月产量)÷实际出勤人数。()

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6.智算平台是基础，改革创新为突破，要努力打造高效、快捷、()的人力资源管理体系。

A. 日清

B. 日结

C. 日公开

D. 日累计

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