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练功比武（综合题）

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84.考勤数据是煤矿企业核算员工工资的唯一依据。()

答案：B

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53.煤矿考勤中，”轮休”属于()

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11.企业正常退休人员男工年龄必须满60周岁。()

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26.采掘工入井费标准()

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63.员工在煤矿井下工作的时间，每()小时应进行一次考勤记录。

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70.煤矿企业可以对考勤优秀的员工进行表彰和奖励。()

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76.以下哪种情况属于煤矿考勤中的”早退”()

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58.煤矿考勤中，”病假”的请假条应由()签字批准。

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3.根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得税专项附加扣除是指?

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11.病假工资不得低于当地最低工资标准的()%，如果达不到最低标准的百分比给予补足差额。

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45.煤矿企业在处理考勤纠纷时应遵循的原则有()

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84.考勤数据是煤矿企业核算员工工资的唯一依据。()

答案：B

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53.煤矿考勤中，”轮休”属于()

A. 正常出勤

B. 请假

C. 缺勤

D. 加班

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11.企业正常退休人员男工年龄必须满60周岁。()

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26.采掘工入井费标准()

A. 30元

B. 31元

C. 32元

D. 33元

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63.员工在煤矿井下工作的时间，每()小时应进行一次考勤记录。

A. 1

B. 2

C. 4

D. 8

点击查看答案

70.煤矿企业可以对考勤优秀的员工进行表彰和奖励。()

点击查看答案

76.以下哪种情况属于煤矿考勤中的”早退”()

A. 未经批准提前离开工作岗位

B. 工作任务完成后提前离开

C. 下班时间到后立即离开

D. 以上都不对

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58.煤矿考勤中，”病假”的请假条应由()签字批准。

A. 班组长

B. 部门负责人

C. 医务室医生

D. 矿长

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3.根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得税专项附加扣除是指?

点击查看答案

11.病假工资不得低于当地最低工资标准的()%，如果达不到最低标准的百分比给予补足差额。

点击查看答案

45.煤矿企业在处理考勤纠纷时应遵循的原则有()

A. 以事实为依据

B. 以法律为准绳

C. 公平公正

D. 协商解决

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