APP下载

练功比武（综合题）

搜索

练功比武（综合题）

题目内容

(

判断题

)

90.员工在煤矿工作期间因参加考试请假不应扣工资。()

答案：A

练功比武（综合题）

87.煤矿考勤管理只涉及到生产一线员工。()

点击查看题目

3.各单位要以安全为中心，遵循”效益、效率决定收入”的内部分配原则。()

点击查看题目

6.坚持构建合理的工资分配原则，各层级人员工资原则上保持地面、井辅、采掘收入按()的分配比例关系。

点击查看题目

19.工伤职工工伤复发应该享受()待遇。

点击查看题目

26.【合规性】劳动者就业，不因()不同而受歧视

点击查看题目

61.煤矿考勤只需要记录员工的井下工作时间。()

点击查看题目

47.智算平台与虹膜对接自动提取考勤数据。()

点击查看题目

48.智算平台能一键提取小班传票金额进行汇总，无误差。()

点击查看题目

64.煤矿企业可以不保存考勤记录。()

点击查看题目

15.累计住房贷款利息，发生首套住房贷款利息支出，每月按照()元扣除，最长不得超过()个月，且只能享受一次。

点击查看题目

练功比武（综合题）

题目内容

(

判断题

)

手机预览

练功比武（综合题）

90.员工在煤矿工作期间因参加考试请假不应扣工资。()

答案：A

相关题库:

练功比武（综合题）

分享

练功比武（综合题）

相关题目

87.煤矿考勤管理只涉及到生产一线员工。()

点击查看答案

3.各单位要以安全为中心，遵循”效益、效率决定收入”的内部分配原则。()

点击查看答案

6.坚持构建合理的工资分配原则，各层级人员工资原则上保持地面、井辅、采掘收入按()的分配比例关系。

A. 1:1:1.5

B. 1:1.5:2

C. 1:1.5:2.5

D. 1:2:3

点击查看答案

19.工伤职工工伤复发应该享受()待遇。

A. 病假工资

B. 工伤工资

C. 基本工资

D. 计件工资

点击查看答案

26.【合规性】劳动者就业，不因()不同而受歧视

A. 民族

B. 种族

C. 性别

D. 宗教信仰

点击查看答案

61.煤矿考勤只需要记录员工的井下工作时间。()

点击查看答案

47.智算平台与虹膜对接自动提取考勤数据。()

点击查看答案

48.智算平台能一键提取小班传票金额进行汇总，无误差。()

点击查看答案

64.煤矿企业可以不保存考勤记录。()

点击查看答案

15.累计住房贷款利息，发生首套住房贷款利息支出，每月按照()元扣除，最长不得超过()个月，且只能享受一次。

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

长沙供电段三季度高铁接触网维修岗位学标考标题库（高铁）新

生产综合（运营、化验、机修）知识竞赛题库

循环水高级1018题库

公开（电工中级）题库

94号策略（5.30）理论题库

燃气输配场站运行工五级工（初级工）理论题库

资源化站总题库

井下作业技术知识题库

2024年9月客运车间抽考题库

消防设施操作员（中级监控）理论考试模拟试卷

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302