A、 按年
B、 按季度
C、 按月
答案：C
解析：根据工伤保障政策规定，从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗时，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在煤矿企业按月支付。
A、 按年
B、 按季度
C、 按月
答案：C
解析：根据工伤保障政策规定，从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗时，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在煤矿企业按月支付。
A. 正确
B. 错误
解析：在巷道砌碹时，碹体与顶帮之间必须用不燃物充满填实，以确保矿井巷道的安全性。
A. 正确
B. 错误
解析：从业人员在安全生产工作中有权提出建议，以确保工作环境的安全性。
A. 粉尘
B. 有害气体
C. 噪声和振动
D. 不良气象条件和放射性物质
解析：煤矿井下作业场所常见职业病危害因素包括粉尘、有害气体、噪声和振动、不良气象条件和放射性物质。选项ABCD都是煤矿井下作业场所常见的职业病危害因素，因此都是正确答案。
A. 正确
B. 错误
解析：不便于携带的工具应当在指定的安全存放区域存放，而不是存放在盲巷或采空区，以免造成安全隐患。因此，题目中的说法是错误的。
A. 浮标法
B. 目测法
C. 水泵标定法
D. 容积法
解析：现场实际突水量的估算通常采用浮标法、目测法和容积法，这些方法可以帮助工作人员快速准确地估算突水量。水泵标定法也可以用于估算水量。
A. 局部按摩
B. 湿冷敷
C. 坐下休息不动
解析：踝关节扭伤早期应选用湿冷敷以防止皮下出血和组织肿胀。
A. 事故
B. 不安全
C. 危险源
解析：事故是指可造成人员死亡、伤害、职业相关病症、财产损失或其他损失的意外事件。在工作场所中，事故是需要严格防范和预防的。选项A正确描述了事故的定义。
A. 人的因素
B. 物的因素
C. 不可测知的因素
解析：事故发生的原因主要包括人的因素、物的因素和不可测知的因素，其中人的因素在导致事故发生中占有主要地位。
A. 正确
B. 错误
解析：互救是在不顾自身安危的情况下救护他人而采取的措施及方法，这个定义是错误的。互救是指在紧急情况下，相互之间互相帮助、互相救助的行为。
A. 正确
B. 错误
解析：违反法律、行政法规或采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是无效的，没有法律约束力。
