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煤矿井下从业人员
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煤矿井下从业人员
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395.考核发证部门发现煤矿一个月内有三次或者三次以上未按照规定对井下作业人员进行安全培训的,应当有提请有关地方人民政府对该煤矿予以关闭。﹙ ﹚

A、正确

B、错误

答案:A

解析:根据煤矿安全管理规定,煤矿一个月内有三次或者三次以上未按照规定对井下作业人员进行安全培训的,应当有提请有关地方人民政府对该煤矿予以关闭。这是为了保障煤矿井下作业人员的安全。

煤矿井下从业人员
21.工作面倾角在8度以上时,滚筒式采煤机必须有可靠的防滑装置。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000676a9-cf6b-9271-c037-4e681fd89c00.html
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6.从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利不变,由所在煤矿企业( )支付。
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218..井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等,用过后可作为垃圾任意处理。( )
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141.对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应按照国家有关规定组织( )的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000676a9-ce20-7b6b-c037-4e681fd89c00.html
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174.瓦斯突出引起火灾时,要采用( )灭火。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000676a9-ceb9-daf9-c037-4e681fd89c00.html
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149.( ),一般由安全色、几何图形和图形符号构成,其目的是要引起人们对危险因素的注意,预防生产安全事故的发生。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000676a9-c89c-cfef-c037-4e681fd89c00.html
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121.“瓦斯超限作业”是指有下列( )情形之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000676a9-cdba-ac43-c037-4e681fd89c00.html
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61.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,企业发生重伤、死亡事故后,企业负责人接到报告后应立即向有关部门报告,最迟不得超过( )h。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000676a9-c6d0-0afc-c037-4e681fd89c00.html
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317.入井人员必须随身携带身份识别卡,身份识别卡严禁损坏。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000676a9-d2ce-4fe2-c037-4e681fd89c00.html
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248.违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同,没有法律约束力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000676a9-d203-ce89-c037-4e681fd89c00.html
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煤矿井下从业人员

395.考核发证部门发现煤矿一个月内有三次或者三次以上未按照规定对井下作业人员进行安全培训的,应当有提请有关地方人民政府对该煤矿予以关闭。﹙ ﹚

A、正确

B、错误

答案:A

解析:根据煤矿安全管理规定,煤矿一个月内有三次或者三次以上未按照规定对井下作业人员进行安全培训的,应当有提请有关地方人民政府对该煤矿予以关闭。这是为了保障煤矿井下作业人员的安全。

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相关题目
21.工作面倾角在8度以上时,滚筒式采煤机必须有可靠的防滑装置。

A. 正确

B. 错误

解析:工作面倾角在8度以上时,滚筒式采煤机必须有可靠的防滑装置,以确保安全生产。因此,题目说法错误。

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6.从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利不变,由所在煤矿企业( )支付。

A.   按年

B.   按季度

C.   按月

解析:根据工伤保障政策规定,从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗时,在停工留薪期内,原工资福利不变,由所在煤矿企业按月支付。

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218..井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等,用过后可作为垃圾任意处理。( )

A. 正确

B. 错误

解析:井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等属于易燃易爆物品,不能随意处理,需要按照煤矿井下的安全规定进行处理。

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141.对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应按照国家有关规定组织( )的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。

A.  上岗前

B.  在岗期间

C.  巳离岗时

D.  培训后

解析:煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和已离岗时的职业健康检查和医学随访,以保障从业人员的健康。将检查结果如实告知从业人员也是保障从业人员权益的重要措施。

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174.瓦斯突出引起火灾时,要采用( )灭火。

A.  综合

B.  惰性气体

C.  水

D.  灭火器

解析:瓦斯突出引起火灾时,由于瓦斯易燃,采用综合灭火和惰性气体灭火的方法比较有效。综合灭火包括控制瓦斯源、降低瓦斯浓度、阻止火焰蔓延等措施,惰性气体灭火则是通过置换空气中的氧气,使火焰无法燃烧。水和灭火器并不适用于瓦斯火灾的灭火。

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149.( ),一般由安全色、几何图形和图形符号构成,其目的是要引起人们对危险因素的注意,预防生产安全事故的发生。

A.   安全警示标志

B.   产品广告

C.   产品标志

解析:安全警示标志一般由安全色、几何图形和图形符号构成,用于引起人们对危险因素的注意,预防生产安全事故的发生。

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121.“瓦斯超限作业”是指有下列( )情形之一。

A.  瓦斯检查员配备数量不足

B.  不按规定检查瓦斯,存在漏检、假检

C.  井下瓦斯超限后不采取措施继续作业

D.  瓦斯超限后停止作业的

解析:瓦斯超限作业是指瓦斯检查员配备数量不足、不按规定检查瓦斯存在漏检、假检、井下瓦斯超限后不采取措施继续作业等情况。

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61.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,企业发生重伤、死亡事故后,企业负责人接到报告后应立即向有关部门报告,最迟不得超过( )h。

A.  8

B.  16

C.  1

解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,企业发生重伤、死亡事故后,企业负责人应立即向有关部门报告,最迟不得超过1小时。

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317.入井人员必须随身携带身份识别卡,身份识别卡严禁损坏。

A. 正确

B. 错误

解析:入井人员必须随身携带身份识别卡,以确保身份的准确性和安全性,同时身份识别卡严禁损坏,以免影响身份识别和安全管理。这是煤矿井下从业人员必须遵守的规定。

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248.违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同,没有法律约束力。

A. 正确

B. 错误

解析:违反法律、行政法规或采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是无效的,没有法律约束力。

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