424.国家电网有限公司供电服务”十项承诺”明确,城市电网平均供电可靠率达到(),居民客户端平均电压合格率达到()。
A. 99.9%
B. 99.8%
C. 98.5%
D. 98.6%
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443.作为党领导下的国有能源骨干企业,国家电网有限公司站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固”两个基础”的战略高度,(),坚持不懈强”根”固”魂”,充分发挥“大国重器”和”顶梁柱”的重要作用。
A. 落实”两个一以贯之”
B. 毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设
C. 强化能源电力行业进入壁垒
D. 以营利为目的
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119.在内部改革方面,国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革,优化()模式,加快完善科学合理的管理体制机制,充分调动各层级积极性、主动性、创造性。
A. 运营管控
B. 财务管控
C. 战略管控
D. 分类管控
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538.分布式能源发展定位主要有()。
A. 提高能源利用效率
B. 解决偏远山区和海岛地区的能源供应问题
C. 在大电网发生事故的情况下提供紧急备用支持
D. 与大电网竞争
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56.国家电网有限公司”能源革命践行者”的定位,具体体现在()。
A. 始终如一高标准、严要求推动各项工作,把专业精神作为不懈追求
B. 深刻认识国有企业”六个力量”的历史定位,为经济社会发展提供安全、可靠、清洁、经济、可持续的电力供应
C. 深入落实”四个革命、一个合作”能源安全新战略,在保障国家能源安全、推动能源转型、服务碳达峰碳中和中发挥骨干作用
D. 始终坚持以满足人民美好生活需要为己任,让电力发展成果惠及千家万户
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653.国家电网有限公司秉持”努力超越、追求卓越”的企业精神,具体体现在始终保持强烈的事业心、责任感,向着国际领先水平持续奋进,敢为人先、勇当排头,不断超越过去、超越他人、超越自我,坚持不懈地向更高质量发展、向更高目标迈进。()
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417.以企业文化激发企业内生动力,关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程,根植于()。
A. 企业管理者
B. 企业制度
C. 员工行为
D. 企业品牌
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679.国家电网有限公司长期位居世界500强企业前列,是全球最大公共事业企业。()
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77.营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事,违反了()。
A. 国家电网有限公司员工奖惩办法
B. 国家电网有限公司廉洁从业规定
C. 国家电网有限公司员工服务”十个不准”
D. 国家电网有限公司供电服务”十项承诺”
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766.骨干通信网按网络类型可划分为传输网、业务网和支撑网。传输网(传送网)包括光缆、光通信系统、微波通信系统、卫星通信系统、载波通信系统等,业务网包括综合数据网、调度交换网、行政交换网、会议电视网、应急指挥通信系统等;支撑网包括时钟(时间)同步网、网管网等。()
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