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TZ党建题库宝典试题

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TZ党建题库宝典试题

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简答题

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25.候选人推荐人选

答案：在党内选举中，指根据规定的程序和要求，由选举单位组织所辖党组织从党支部开始，根据多数党组织和党员的意见，提出的委员或者代表候选人推荐提名人选。

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49.宪法实施水平和效果，是衡量各级党和国家机关履行为人民服务宗旨的重要尺度。()

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222.严格落实意识形态各项工作制度，加强意识形态领域形势综合分析、定期研判，每()结合党建工作责任制考评等对所属单位意识形态工作特别是网络意识形态工作开展专项督查。

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356.集团公司党组《领导班子成员党建工作联系点制度》明确，联系点党组织至少()向联系本单位党组织的领导班子成员汇报一次工作。

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1、(六)为贯彻落实”注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。严格落实同职级、同待遇政策，推动党务工作人员与其他经营管理人员双向交流”的要求，G公司目前正在谋划如何采取有效措施，进一步提高党务工作人员与其他经营管理人员双向交流的比例。为全面摸清情况，发现问题，拟围绕”双向交流基本情况”“影响双向交流的因素”“推进双向交流的对策建议”等方面开展一次调研。请就”影响双向交流的因素”问题，细化调研任务内容，拟写一份调查问卷。要求:调查问卷针对性强，对象明确，要点清晰、层次清楚、语言流畅，500字左右。答题要点:1.客观因素方面;2.主观因素方面;3.历史因素方面;4.现实因素方面;5.内部因素方面;6.外部因素方面。

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1、(八)某基层企业拟在党史学习教育期间开展一次线下知识竞赛，请拟写一篇活动方案。答题要点:1.主题明确性:方案是否清晰地阐明了竞赛主题。2.内容完整性:是否涵盖了竞赛涉及的各个方面，包括时间、地点、参赛人员、观摩人员范围;包括答题内容范围、题型、规则等，没有重要遗漏。3.规则合理性:竞赛规则是否公平、公正、清晰，不存在歧义或明显漏洞，不会导致不公平竞争。评判得分扣分的指标和方法是否科学合理，能够准确衡量参与者的表现和成果。4.可行性:在实际操作中是否能够顺利实施，包括所需资源是否可获得、时间安排是否合理等，是否明确疫情防控规定，是否明确着装和秩序要求。是否对活动作出预算。5.创新性:是否有一定的创新元素，能够激发参与者的积极性和创造力。6.激励性:是否能有效激励参与者充分发挥水平，对优秀表现有恰当的奖励机制。7.影响力:在该单位是否有积极正面的影响。

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155.满足人民日益增长的美好生活需要，文化是()。

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107.二十届中共中央政治局第十二次集体学习指出，积极发展新兴能源，推动经济社会高质量转型，已经成为国际社会应对全球气候变化的普遍共识。()

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181.《中国共产党重大事项请示报告条例》规定，党组织请示报告方式中书面报告视情采用正式报告、信息、简报等方式。()侧重于报告某方面工作简要情况。

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1.《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确，完善意识形态工作责任制，健全用党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践工作体系，完善党委(党组)理论学习中心组学习制度，完善思想政治工作体系。请你结合集团公司思想政治工作体系谈谈你对此的理解。(开放题)

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11.文化自信是一个国家、一个民族发展中最()、最()、最()的力量。

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