答案：【例】关于充分运用红色资源加强政治引领的意见总部各党支部、各直属单位党委:为认真学习贯彻习近平文化思想，贯彻落实党的二十大关于文化建设的部署要求，深入领会习近平总书记关于用好红色资源的系列重要指示精神，赓续老一代电力人为国奉献、自立自强的红色基因，广泛汇聚创新奋进、奋勇争先的强大力量，唱响新时代”咱们工人有力量”的昂扬旋律，加快建设世界一流清洁低碳能源企业，经研究，现就公司系统充分运用红色资源加强政治引领提出如下意见。一、充分运用红色资源加强政治引领的重要意义习近平总书记指出:”中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化，要弘扬中华优秀传统文化，用好红色文化，发展社会主义先进文化，丰富人民精神文化生活”“要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”。公司系统丰厚的红色资源是加强党的政治引领、抓好理想信念教育的重要阵地，是广大干部员工了解红色历史、传承红色基因、发扬优良传统、践行优秀文化的生动教材，是激励广大干部员工在前进道路上战胜各种困难挑战、不断夺取新胜利的重要精神力量。充分运用公司系统红色资源加强政治引领，有助于坚定历史自信、赓续共产党人的精神血脉，有助于强”根”固”魂”、保持央企姓党为民的政治本色，有助于强化责任担当、集聚许党报国的奋斗力量，有助于彰显”创新奋进、奋勇争先”企业文化、塑造品牌卓著形象，有助于推进转型发展、加快建设世界一流清洁低碳能源企业。二、充分运用红色资源加强政治引领的总体要求、基本原则(一)总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平文化思想，贯彻落实党的二十大关于文化建设的部署要求，深入领会习近平总书记关于用好红色资源的系列重要指示精神，落实党中央关于红色资源保护利用工作的决策部署，充分用好公司系统红色资源，在新时代持续传承发扬好华电红色基因，大力推进”创新奋进、奋勇争先”企业文化建设，加快形成与公司发展战略相匹配的企业文化，为加快建设世界一流清洁低碳能源企业提供蓬勃动力。(二)基本原则1.坚持政治引领。深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”，充分运用公司系统红色资源强化政治引领，教育引导广大党员干部始终站稳人民立场，坚决执行党的决定、坚定不移听党话跟党走，把党中央决策部署落实为企业高质量发展的具体实践。2.筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，运用好贯穿其中的立场观点方法，坚持把丰富的红色资源与党员干部党史党性教育有机结合，着力筑牢爱党爱国的思想根基，激励广大党员干部员工结合新的时代特点发扬优良传统、培育和践行社会主义核心价值观，走好新的长征路。3.推进知行合一。深入领会习近平文化思想的丰富内涵，推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展，积极传承老一代电力人为国奉献、自立自强的红色基因，大力培育和践行”创新奋进、奋勇争先”企业文化，加快推进知行合一、落地落实，以实际行动奋进新征程、建功新时代。三、充分运用红色资源加强政治引领的主要任务(一)强化理论武装，传承弘扬红色基因1.加强政治引领。运用党委理论学习中心组、”三会一课”、主题党日、主题团日、班组政治学习等多种形式，深入学习宣贯习近平文化思想，认真领会习近平总书记关于传承红色基因的重要讲话精神，用党的创新理论凝心铸魂，汇聚用好红色资源、传承红色基因的思想共识。2.开展专题研讨。各级党组织围绕”传承红色基因奋进美好时代”主题，开展广泛深入的讨论，从红色资源、红色历史、红色传统中充分汲取奋进力量，形成传承红色基因、发扬光荣传统、保持优良作风、奋进美好时代的良好氛围。3.深化红色教育。落实《集团公司党组新时代加强和改进思想政治工作实施方案》，健全完善思想政治工作五大体系机制，把红色教育作为年度思想政治教育活动和形势任务教育的重要内容，组织员工系统学习企业红色历史，邀请老党员、老劳模讲述创业故事，在传承红色基因中进一步增强党性修养、坚定理想信念。(二)深化宣传阐释，建好用好红色资源4.做好红色基因阐释。鼓励公司系统深入挖掘整理企业红色革命”家史”、先模人物事迹等，厘清红色基因脉络传承，研究好、阐释好红色基因蕴含的文化价值、文化精神、优秀品格，结合企业实际赋予其新的时代内涵。有效统筹各方力量和资源，推动形成公司系统研究红色资源的强大合力，促进红色基因内涵研究阐释不断提质升级。5.用好红色教育阵地。建好用好公司系统6家红色教育基地、2家全国工业遗产、4家中央企业工业遗产等红色资源(详见附件)，就近就便开展党性教育和红色教育。结合全国党员教育培训工作规划及干部员工教育培训计划，在各类培训中增设红色教育专题课程。抓好领导干部、普通党员、团员青年的红色教育，设计符合不同人群认知特点的红色教育活动，用党的历史经验和实践创造启迪智慧、砥砺品格。(三)坚持守正创新，丰富完善企业文化6.传承发展红色文化。弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神，突出”忠诚、团结、创新、奋进、争先”等时代元素，进一步丰富完善公司企业文化体系。深入推进”创新奋进、奋勇争先”企业文化建设实践活动，守正创新传承发展红色文化，引导广大干部员工自觉成为红色文化的传承者、实践者、传播者。7.讲好企业红色故事。善用新的话语体系讲好企业红色故事，鼓励广大干部员工创作富有正能量、感染力、传播力的微电影、摄影等作品，切实增强红色教育的针对性有效性。充分发挥主流媒体和新兴媒体作用，用好中国华电网站、”两微一端”、抖音、微博等移动多媒体平台，网上网下一体、内宣外宣联动，营造浓厚舆论氛围。(四)坚持知行合一，加快推进高质量发展8.激发干事创业活力。深入实施”四力四推”党建工程，充分发挥”岗区队”创建、创优党员先锋队书记领衔项目、党建联建共建等载体作用，推动红色文化建设与企业经营发展、改革创新、党的建设等各方面工作深度融合，引导广大干部员工当好主力军、奋力创一流。9.增强建设一流动力。大力倡行知行合一的文化实践，激励广大党员干部员工把传承红色基因转化为岗位建功的实际行动，以更高标准、更高质量、更高效率完成全年各项目标任务，持续增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，以优异成绩唱响新时代”咱们工人有力量”的昂扬旋律。四、加强组织领导确保取得实效(一)压紧压实责任。充分运用红色资源加强政治引领，是当前和今后公司宣传思想文化工作的一项重要任务，各级党组织要高度重视、精心组织、系统推进，确保取得扎实成效。各级宣传部门要切实履行职能职责，定期分析研判工作进展情况，总结提炼优秀经验案例。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，推动工作走深走实。广大党员要积极发挥先锋模范作用，深学细悟、入脑入心，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。(二)把牢正确方向。充分运用红色资源加强政治引领，要紧紧围绕主题主线，始终把准正确引导方向、把牢正确舆论导向、把握正确价值取向。要以当代的眼光审视历史，善于从红色资源中挖掘于今更有借鉴意义的红色价值，更好地发挥红色文化鉴古知今、资政育人的作用。要加强各类宣传文化阵地管理和舆情监测分析研判，及时发现处置苗头性、倾向性问题，及时总结推广工作中的好经验好典型，持续深入营造良好舆论氛围。(三)强化督促指导。各单位运用公司系统红色资
答案：【例】关于充分运用红色资源加强政治引领的意见总部各党支部、各直属单位党委:为认真学习贯彻习近平文化思想，贯彻落实党的二十大关于文化建设的部署要求，深入领会习近平总书记关于用好红色资源的系列重要指示精神，赓续老一代电力人为国奉献、自立自强的红色基因，广泛汇聚创新奋进、奋勇争先的强大力量，唱响新时代”咱们工人有力量”的昂扬旋律，加快建设世界一流清洁低碳能源企业，经研究，现就公司系统充分运用红色资源加强政治引领提出如下意见。一、充分运用红色资源加强政治引领的重要意义习近平总书记指出:”中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化，要弘扬中华优秀传统文化，用好红色文化，发展社会主义先进文化，丰富人民精神文化生活”“要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”。公司系统丰厚的红色资源是加强党的政治引领、抓好理想信念教育的重要阵地，是广大干部员工了解红色历史、传承红色基因、发扬优良传统、践行优秀文化的生动教材，是激励广大干部员工在前进道路上战胜各种困难挑战、不断夺取新胜利的重要精神力量。充分运用公司系统红色资源加强政治引领，有助于坚定历史自信、赓续共产党人的精神血脉，有助于强”根”固”魂”、保持央企姓党为民的政治本色，有助于强化责任担当、集聚许党报国的奋斗力量，有助于彰显”创新奋进、奋勇争先”企业文化、塑造品牌卓著形象，有助于推进转型发展、加快建设世界一流清洁低碳能源企业。二、充分运用红色资源加强政治引领的总体要求、基本原则(一)总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平文化思想，贯彻落实党的二十大关于文化建设的部署要求，深入领会习近平总书记关于用好红色资源的系列重要指示精神，落实党中央关于红色资源保护利用工作的决策部署，充分用好公司系统红色资源，在新时代持续传承发扬好华电红色基因，大力推进”创新奋进、奋勇争先”企业文化建设，加快形成与公司发展战略相匹配的企业文化，为加快建设世界一流清洁低碳能源企业提供蓬勃动力。(二)基本原则1.坚持政治引领。深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”，充分运用公司系统红色资源强化政治引领，教育引导广大党员干部始终站稳人民立场，坚决执行党的决定、坚定不移听党话跟党走，把党中央决策部署落实为企业高质量发展的具体实践。2.筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，运用好贯穿其中的立场观点方法，坚持把丰富的红色资源与党员干部党史党性教育有机结合，着力筑牢爱党爱国的思想根基，激励广大党员干部员工结合新的时代特点发扬优良传统、培育和践行社会主义核心价值观，走好新的长征路。3.推进知行合一。深入领会习近平文化思想的丰富内涵，推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展，积极传承老一代电力人为国奉献、自立自强的红色基因，大力培育和践行”创新奋进、奋勇争先”企业文化，加快推进知行合一、落地落实，以实际行动奋进新征程、建功新时代。三、充分运用红色资源加强政治引领的主要任务(一)强化理论武装，传承弘扬红色基因1.加强政治引领。运用党委理论学习中心组、”三会一课”、主题党日、主题团日、班组政治学习等多种形式，深入学习宣贯习近平文化思想，认真领会习近平总书记关于传承红色基因的重要讲话精神，用党的创新理论凝心铸魂，汇聚用好红色资源、传承红色基因的思想共识。2.开展专题研讨。各级党组织围绕”传承红色基因奋进美好时代”主题，开展广泛深入的讨论，从红色资源、红色历史、红色传统中充分汲取奋进力量，形成传承红色基因、发扬光荣传统、保持优良作风、奋进美好时代的良好氛围。3.深化红色教育。落实《集团公司党组新时代加强和改进思想政治工作实施方案》，健全完善思想政治工作五大体系机制，把红色教育作为年度思想政治教育活动和形势任务教育的重要内容，组织员工系统学习企业红色历史，邀请老党员、老劳模讲述创业故事，在传承红色基因中进一步增强党性修养、坚定理想信念。(二)深化宣传阐释，建好用好红色资源4.做好红色基因阐释。鼓励公司系统深入挖掘整理企业红色革命”家史”、先模人物事迹等，厘清红色基因脉络传承，研究好、阐释好红色基因蕴含的文化价值、文化精神、优秀品格，结合企业实际赋予其新的时代内涵。有效统筹各方力量和资源，推动形成公司系统研究红色资源的强大合力，促进红色基因内涵研究阐释不断提质升级。5.用好红色教育阵地。建好用好公司系统6家红色教育基地、2家全国工业遗产、4家中央企业工业遗产等红色资源(详见附件)，就近就便开展党性教育和红色教育。结合全国党员教育培训工作规划及干部员工教育培训计划，在各类培训中增设红色教育专题课程。抓好领导干部、普通党员、团员青年的红色教育，设计符合不同人群认知特点的红色教育活动，用党的历史经验和实践创造启迪智慧、砥砺品格。(三)坚持守正创新，丰富完善企业文化6.传承发展红色文化。弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神，突出”忠诚、团结、创新、奋进、争先”等时代元素，进一步丰富完善公司企业文化体系。深入推进”创新奋进、奋勇争先”企业文化建设实践活动，守正创新传承发展红色文化，引导广大干部员工自觉成为红色文化的传承者、实践者、传播者。7.讲好企业红色故事。善用新的话语体系讲好企业红色故事，鼓励广大干部员工创作富有正能量、感染力、传播力的微电影、摄影等作品，切实增强红色教育的针对性有效性。充分发挥主流媒体和新兴媒体作用，用好中国华电网站、”两微一端”、抖音、微博等移动多媒体平台，网上网下一体、内宣外宣联动，营造浓厚舆论氛围。(四)坚持知行合一，加快推进高质量发展8.激发干事创业活力。深入实施”四力四推”党建工程，充分发挥”岗区队”创建、创优党员先锋队书记领衔项目、党建联建共建等载体作用，推动红色文化建设与企业经营发展、改革创新、党的建设等各方面工作深度融合，引导广大干部员工当好主力军、奋力创一流。9.增强建设一流动力。大力倡行知行合一的文化实践，激励广大党员干部员工把传承红色基因转化为岗位建功的实际行动，以更高标准、更高质量、更高效率完成全年各项目标任务，持续增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，以优异成绩唱响新时代”咱们工人有力量”的昂扬旋律。四、加强组织领导确保取得实效(一)压紧压实责任。充分运用红色资源加强政治引领，是当前和今后公司宣传思想文化工作的一项重要任务，各级党组织要高度重视、精心组织、系统推进，确保取得扎实成效。各级宣传部门要切实履行职能职责，定期分析研判工作进展情况，总结提炼优秀经验案例。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，推动工作走深走实。广大党员要积极发挥先锋模范作用，深学细悟、入脑入心，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。(二)把牢正确方向。充分运用红色资源加强政治引领，要紧紧围绕主题主线，始终把准正确引导方向、把牢正确舆论导向、把握正确价值取向。要以当代的眼光审视历史，善于从红色资源中挖掘于今更有借鉴意义的红色价值，更好地发挥红色文化鉴古知今、资政育人的作用。要加强各类宣传文化阵地管理和舆情监测分析研判，及时发现处置苗头性、倾向性问题，及时总结推广工作中的好经验好典型，持续深入营造良好舆论氛围。(三)强化督促指导。各单位运用公司系统红色资
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
A. 税收管理
B. 需求侧管理
C. 供给侧管理
D. 财政支出
A. 抓基层打基础
B. 大抓基层
C. 基层组织建设
D. 党组织建设
A. 党小组组长由党支部指定
B. 党小组组长可由上级党委指定
C. 党支部应将党小组组长作为培养企业复合型人才的重要平台
D. 党小组组长自觉接受党支部和所在党小组党员的监督
A. ”千万工程”
B. 新时代”枫桥经验”
C. ”四下基层”
D. ”浦江经验”
