1、(三)根据《集团公司党组关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的若干规定》，改进调查研究工作有哪些具体要求?

答案：1.注重实际效果。把调查研究作为做好企业经营发展改革和党的建设中心工作的基本功，坚持实事求是，不搞形式主义，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。要接地气，深入基层、深入群众、深入实际，既要到工作开展好的单位去总结经验，更要到困难突出、情况复杂、矛盾尖锐的单位去调研解决问题。要减少一般性调研，多搞蹲点调研、典型调研，提高调研质量。实地调研环节应增强自主性，力求准确、全面、深入了解情况，掌握第一手资料，防止调研工作走形式、走过场。除集团公司主要负责同志外，集团公司其他领导同志调研时可听取所调研企业关于分管工作及相关内容的汇报，不召开全体中层以上干部汇报会。各调研现场要真实，不得为迎接调研装修布置、增添设备、改变环境，不得”踩点”，更不得弄虚作假。汇报工作时要讲真话、报实情。调研指导工作，既要讲成绩，更要讲问题，该肯定的肯定，该批评的批评。重要调研活动结束后要及时撰写调研报告，简明扼要、真实充分反映有关情况和意见建议。要认真对待所调研单位提出的需协调解决的问题，尽快研究并反馈意见和解决措施，抓好督促落实。要深化相关管理制度制定工作的专题调研，认真征求企业、职工等有关方面的意见，切实增强管理制度的针对性、有效性和可操作性。2.减少陪同人员。集团公司主要负责同志到所属企业调研，随行的总部部门负责同志不超过3人，陪同的直属单位负责同志不超过2人，主要负责同志不同时陪同;集团公司其他领导调研，随行的总部部门负责同志不超过2人，陪同的直属单位负责同志不超过1人，主要负责同志除工作必须外一般不陪同。集团公司部门负责同志到所属企业调研，企业负责同志不陪同。集团公司领导到所属企业调研，不搞层层多人陪同。调研基层企业，除工作需要外，其在异地的上级单位负责同志原则上不到现场陪同。最大限度减少随行人员数量，无直接工作任务人员一律不到现场。现场办公会、专题工作处理可根据实际需要安排参加人员。3.简化接待工作。调研过程中要轻车简从、简化接待，下级单位只能安排办公室负责同志接送，企业负责同志不得到机场、车站、港口、收费站迎送;调研期间不组织干部职工迎送，不张贴悬挂标语横幅，不铺设地毯，不频繁照相，不摆放花草，不组织专场文艺表演，不赠送各类纪念品或土特产;不上高档菜肴，不上烟酒，尽量安排到职工食堂按当地标准用餐，自助餐也要注意节俭，公司系统内部不得宴请;尽量安排在内部招待所住宿，不安排超规格住房，按规定缴纳住宿费;尽可能集中乘车，减少用车数量;除工作需要外，不到名胜古迹参观考察。4.统筹调研和信息共享。集团公司领导一般不同时到同一直属单位调研(公务活动除外)。办公室要统筹协调集团公司领导的调研活动安排，避免同时到同一单位调研，也要防止各部门集中扎堆到同一单位开展检查调研。要建立总部各部门间信息资源共享机制，减少多头索要信息数据，切实减轻直属单位、基层企业负担。