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TZ党建题库宝典试题

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TZ党建题库宝典试题

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137.党员有党内申诉权，对于党组织给予本人的处理、处分或者作出的鉴定、审查结论不服的，有权按照规定程序逐级向本人所在党组织、上级党组织直至中央提出申诉。()

答案：A

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133.党员有党内监督权，有权在党的会议上以口头或者书面方式有根据地批评党的任何组织和任何党员。()

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271.《中国共产党党员权利保障条例》规定，对党员处理、处分所依据的事实材料和决定应当由本人签署意见，对签署不同意见或者拒不签署意见的，应当()。

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7.习近平总书记在谈到国家发展道路时说:”鞋子合不合脚，自己穿着才知道。”下列语句与之蕴含的哲理相一致的是()。

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82.《集团公司新闻宣传工作管理办法》规定，对已开通但未达到应有效果的()窗口，要及时清理关闭。

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13.党的十一届五中全会通过了《关于建国以来党的若干历史问题的决议》。()

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296.临时党支部主要组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，不对入党积极分子进行培养教育。()

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172.下列关于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的论述，正确的是()。①把握新发展阶段是贯彻新发展理念、构建新发展格局的现实依据②贯彻新发展理念为把握新发展阶段、构建新发展格局提供了行动指南③构建新发展格局是应对新发展阶段机遇和挑战、贯彻新发展理念的战略选择④进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，是由我国经济社会发展的逻辑决定的，三者紧密关联

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315.《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》明确，党员月工资收入(税后)在10000元以上者，交纳党费的比例为月工资收入的()。

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1、(三)2024年6月，集团公司《中国华电”创新奋进、奋勇争先”企业文化》(2024版)——华电奋进文化正式发布。你作为A直属单位的企业文化管理人员，请结合《集团公司企业文化建设管理办法(2024版)》要求，围绕贯彻落实集团公司企业文化建设部署，抓好华电奋进文化在本单位具体化、行动化解读和宣贯落地，拟写一篇”华电奋进文化”在本单位的宣贯实施方案。答题要点:1.主题明确性:方案是否清晰地阐明了宣贯的主题和目的;2.内容完整性:是否按照《集团公司企业文化建设管理办法(2024版)》要求，涵盖了领导垂范、用人导向、融入制度、激励约束、典型选树、红色传承、涵养生态、教育培训、阵地建设、文化融合、考核评价、知行合一等等，没有重要遗漏;3.可行性:在实际操作中是否能够顺利实施，包括所需资源是否可获得、时间安排是否合理等;4.创新性:是否有一定的创新元素，能够增强对广大职工的吸引力和感召力;5.影响力:是否安排活动宣传，在本单位是否有积极正面的影响。

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5.2018年8月，习近平总书记在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话强调，聚民心就是要牢牢把握正确()，唱响主旋律，壮大正能量，做大做强主流思想舆论。

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