解析：
当然可以，让我们一起来探讨这个多选题。
首先，题目提到的是群体行为规范，这是指在某个群体内部，成员们共同遵守的行为准则。这些规范对于维护群体的秩序和效率至关重要。
选项A：绩效。在班组群体中，绩效是一个非常重要的行为规范。它涉及到成员们的工作表现、效率和质量。例如，如果团队成员都认同“追求卓越”的绩效标准，那么他们可能会更加努力地工作，以提高整个团队的整体表现。
选项B：外观。这个规范可能听起来有些意外，但在某些情况下，外观确实可以成为班组群体中的一个行为规范。比如，某些公司可能有着装规定，要求员工统一着装以体现团队的专业形象。这有助于增强团队的凝聚力和对外的一致性。
选项C：会交往。在班组群体中，良好的交往能力同样重要。这包括如何与同事沟通、协作以及处理冲突。一个会交往的团队通常能够更有效地解决问题，提高工作效率。
选项D：资源分配。资源分配是班组群体中另一个关键的行为规范。它涉及到如何公平、合理地分配团队资源，比如预算、时间、设备等。有效的资源分配可以确保每个成员都能得到他们所需的支持，从而提高团队的整体效能。
综合以上分析，我们可以看到，这四个选项都是班组群体中可能存在的可行行为规范。因此，正确答案是ABCD。
为了帮助你更好地理解这个知识点，让我用一个生动的例子来说明。想象一下，你加入了一个篮球队。在这个团队中，大家共同遵守以下规范：
- 绩效：每个人都努力训练，争取在比赛中发挥最佳水平。
- 外观：球队有统一的队服，要求所有队员在比赛和训练时穿着。
- 会交往：团队成员之间相互尊重，积极沟通，共同解决问题。
- 资源分配：教练根据每个队员的能力和需求，合理分配训练时间和比赛机会。
在这样的规范指导下，篮球队的表现通常会非常出色，因为每个成员都清楚自己的角色和责任，并且为了共同的目标而努力。

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创新型课题不需要现状调查。()

解析：
哦，这道题的题干是“创新型课题不需要现状调查。”，你的答案是A，即正确。
首先，我们可以通过联想来理解这个知识点。想象一下，你想要发明一种新的清洁工具，这是一个创新型课题。在开始发明之前，你是否需要了解市场上现有的清洁工具呢？当然需要。这就是现状调查的作用。
现状调查可以帮助我们：
1. **了解背景**：通过调查，我们可以知道目前市场上或研究中的相关情况，这有助于我们避免重复劳动，同时也可以找到改进和创新的方向。
2. **发现需求**：通过了解现状，我们可以发现用户的需求和痛点，这直接关系到创新课题的价值和实用性。
3. **评估可行性**：现状调查可以帮助我们评估新想法的可行性，比如市场需求、技术难度等。
所以，虽然创新型课题强调创新，但现状调查并不是不必要的。它实际上是一个重要的步骤，可以帮助我们更好地进行创新。
现在，让我们用一个生动的例子来说明这一点。假设你是一位艺术家，想要创作一幅关于未来城市的画作。在开始创作之前，你会不会先去了解现在城市的样子，包括建筑风格、交通状况、人们的生活方式等？当然会的。这样，你的画作才能更加真实、有说服力，同时也更能体现出你对未来的想象。
因此，从这个角度来看，题目的答案应该是B，即错误。创新型课题同样需要现状调查。

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个别职工总认为自己“有一手”,喜欢在别人面前“露一手”,表现一下自己的“能力”。以上的描述是指违章行为的从众心理。()

解析：生活中，我们也经常会遇到这样的情况。比如，有的同学在课堂上喜欢主动回答问题，展示自己的知识水平；有的同事在工作中喜欢独立完成任务，展示自己的能力。这些行为并不一定是从众心理的表现，而是个体的自我展示和表现欲望。

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管理者面对部下,应站在代表督导者的立场上,用领导者的声音说话。

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班组文化建设对于促进企业和班组的发展、激发员工的工作潜能、提升班组管理的有效性、提升班组的核心竞争力有着至关重要的作用。

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.“缺少数据资源，无以谈产业；缺少数据思维，无以言未来。”体现了( )的重要性。

A. 极致思维

B. 迭代思维

C. 大数据思维