班组长不用“以身作则、言传身教”，跟员工打成一片就可以做好工作。()
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人工智能被广泛应用于各个领域，如销售和市场营销、供应链和物流管理、客户服务和体验以及企业管理和决策等。()
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下列关于班组长批评策略的说法，不正确的是（）。
A. 班组长对班组员工的批评原则是：少批评，私下批评
B. 班组长切忌在你的领导面前或其他班组的人面前指责抱怨自己的部下，这是无能的表现
C. 班组长对班组员工的缺点要敢于批评，而且批评一定要及时，否则就是不坚持原则，也是害了员工本人
D. 班组长要尽量少批评员工，因为没有人愿意被批评
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下列关于事必躬亲型班组长的说法正确的是（）。
A. 此类班组长缺乏管理技能，会阻碍班组员工的成长
B. 此类班组长很辛苦，是班组长的楷模
C. 此类班组长不利于班组成员业务能力的提高，易带出将强兵弱的班组
D. 此类班组长应学会有效授权
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管理班务、处理事务、要把握分寸、合情合理、不说过头话、不办过头事,这是班组长的修养中的 ( )。
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()的劳动者,用人单位可以解除劳动合同。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位的规章制度的
C. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
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班组文化前进一小步，团队管理提高一大步。()
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在提升学习能力的过程中,班组长通过 ( )来管理自己。
A. 将所有时间用于学习
B. 仅在工作之余进行学习
C. 制订学习计划,合理分配学习和工作时间
D. 随意安排学习时间,不作任何计划
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推行民主管理是搞好班组管理的一个非常重要的途径
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职工代表大会每届任期为()，具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。
A. 一年至两年
B. 三年至五年
C. 三年至四年
D. 四年至五年
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