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在学习时,虽然也遇到过稍微复杂的数学问题、物理问题但多数情况下是把类似的问题拿来照搬,也因为这样往往缺乏深入思考,导致解题失误。这属于()思维障碍。

A、 权威型

B、 习惯型

C、 直线型

D、 从众型

答案:C

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有效地与他人共事的能力是指领导者的人际技能。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-0dcc-c090-5840d43e6400.html
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管理者存在的价值是集合员工的力量来实现企业的绩效。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-4ce6-c090-5840d43e6400.html
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制度化、精细化的考勤管理是减少劳动争议的重要基础,是 核算班组员工工资的重要保障。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-68ce-c090-5840d43e6400.html
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沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素,下列关于沟通目的的说法,不正确的是()。
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班组开展劳动竞赛活动的成功与否,描述最为准确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-9ab4-c090-5840d43e6400.html
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不属于造成沟通困难因素的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-326d-c090-5840d43e6400.html
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科学地理解创新的基本含义需要注意三大要素:一是必须是以往没有过的;二是必须快;三是必须科学、有效。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-2b36-c090-5840d43e6400.html
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班组长在任何时候、任何情况下,绝不()违章蛮干。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-335c-c090-5840d43e6400.html
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在班组长的日常工作中,面对面的交流是沟通的主要形式,同时也可以通过书面形式、体态语言形式、电子媒介形式等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-b3f5-c090-5840d43e6400.html
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( )不是目视管理的作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-6364-c090-5840d43e6400.html
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单选题
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在学习时,虽然也遇到过稍微复杂的数学问题、物理问题但多数情况下是把类似的问题拿来照搬,也因为这样往往缺乏深入思考,导致解题失误。这属于()思维障碍。

A、 权威型

B、 习惯型

C、 直线型

D、 从众型

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有效地与他人共事的能力是指领导者的人际技能。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-0dcc-c090-5840d43e6400.html
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管理者存在的价值是集合员工的力量来实现企业的绩效。()
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制度化、精细化的考勤管理是减少劳动争议的重要基础,是 核算班组员工工资的重要保障。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-68ce-c090-5840d43e6400.html
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沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素,下列关于沟通目的的说法,不正确的是()。

A. 人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的

B. 沟通的方式方法和沟通的目的没有太大关系

C. 沟通必须有明确目的,这是使沟通有效的基础

D. 当沟通目的不止一个时,需要确定最主要的目的是什么

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班组开展劳动竞赛活动的成功与否,描述最为准确的是()。

A. 完全取决于班组长的主观意愿

B. 客观环境因素是决定性的

C. 既取决于班组长的意愿,也受到客观环境的制约

D. 与班组长的意愿无关,只受客观环境影响

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不属于造成沟通困难因素的是()。

A. 缺乏自信,因为知识和信息掌握不够

B. 重点强调不足或条理不清

C. 不能积极聆听,有偏见,先入为主,判断错误

D. 多聆听,多思考,耐心跟对方沟通

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科学地理解创新的基本含义需要注意三大要素:一是必须是以往没有过的;二是必须快;三是必须科学、有效。()
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班组长在任何时候、任何情况下,绝不()违章蛮干。

A. 以身作则

B. 服从管理

C. 违章指挥

D. 服从纪律

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在班组长的日常工作中,面对面的交流是沟通的主要形式,同时也可以通过书面形式、体态语言形式、电子媒介形式等。()
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( )不是目视管理的作用。

A. 形象直观,有利于提高生产效率

B. 透 明度高,有利于员工自主管理

C. 有利于产生良好的心理状态

D. 有利于美观

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