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人工智能在班组培训中的应用主要体现在()方面。

A、 替代培训师

B、 提供个性化学习路径

C、 增加培训时长

D、 降低培训效果

答案:B

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领导者思维活动过程更多地体现在对各类问题解决的过程中。创新思维分为()这几个环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-156d-c090-5840d43e6400.html
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以下( )是只有个人具有的生物特征信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-60f0-c090-5840d43e6400.html
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精神激励的方法多种多样,如荣誉激励、尊重激励、信任激励、参与激励、授权激励等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-199f-c090-5840d43e6400.html
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.“月晕而风,础润而雨”“朝霞不出门,晚霞行千里”“鱼鳞天,不雨也风颠”等体现的是( )思维方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-25a5-c090-5840d43e6400.html
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有效的沟通必须是沟通渠道畅通的信息交流,沟通渠道出现任何障碍,都会影响沟通。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-678c-c090-5840d43e6400.html
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班组有效管理的前提与基础是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-d035-c090-5840d43e6400.html
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知识管理是协助企业组织和个人,围绕多种来源的知识内容,运用信息技术,实现知识的生产、分享、应用以及创新,并在企业个人、组织、业务目的以及经济绩效等诸多方面形成知识优势和产生价值的过程。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-47a2-c090-5840d43e6400.html
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你希望别人怎么对待你,你就要怎么对待别人。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-cbfb-c090-5840d43e6400.html
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下列关于领导方式的说法,不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-bebc-c090-5840d43e6400.html
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现场分析和诊断是班组长的基本功之一 ,以下内容中,( )不是现场分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-efe4-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
单选题
)
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人工智能在班组培训中的应用主要体现在()方面。

A、 替代培训师

B、 提供个性化学习路径

C、 增加培训时长

D、 降低培训效果

答案:B

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相关题目
领导者思维活动过程更多地体现在对各类问题解决的过程中。创新思维分为()这几个环节。

A. A.提出假设

B. B.分析问题

C. C.发现问题

D. D.验证假设

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-156d-c090-5840d43e6400.html
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以下( )是只有个人具有的生物特征信息。

A. 指纹、掌纹、手型

B. 虹膜、视网膜

C. 脸型、声音、签名

D. 以上都是

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精神激励的方法多种多样,如荣誉激励、尊重激励、信任激励、参与激励、授权激励等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-199f-c090-5840d43e6400.html
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.“月晕而风,础润而雨”“朝霞不出门,晚霞行千里”“鱼鳞天,不雨也风颠”等体现的是( )思维方式。

A. 逆向思维

B. 正向思维

C. 发散思维

D. 收敛思维

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-25a5-c090-5840d43e6400.html
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有效的沟通必须是沟通渠道畅通的信息交流,沟通渠道出现任何障碍,都会影响沟通。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-678c-c090-5840d43e6400.html
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班组有效管理的前提与基础是()。

A. 有既定的工作标准

B. 有充足的资源

C. 有明确的工作计划

D. 有明确的管理目标与任务

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知识管理是协助企业组织和个人,围绕多种来源的知识内容,运用信息技术,实现知识的生产、分享、应用以及创新,并在企业个人、组织、业务目的以及经济绩效等诸多方面形成知识优势和产生价值的过程。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-47a2-c090-5840d43e6400.html
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你希望别人怎么对待你,你就要怎么对待别人。()
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下列关于领导方式的说法,不正确的是()。

A. 不是任何情况下都可采用“参与”方式,只有当上下级水平基本相当时,采用此种方式,效果才最好

B. 对班组长而言,“参与”是最好的领导方式,因为它可激发班组成员的责任感

C. 领导方式本身没有优劣好坏之分

D. 领导者采取何种方式,要根据领导者、被领导者、工作任务等因素而定

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现场分析和诊断是班组长的基本功之一 ,以下内容中,( )不是现场分析。

A. 工作流程

B. 工作环境

C. 作业方式和设备、设施的配置

D. 分析工作者的动机

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-efe4-c090-5840d43e6400.html
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