3D打印机的()是执行打印命令的地方，由电机、支架、同步轮、传送带共同组成X、Y、Z空间轴参与作业。
A. 电子部分
B. 主机
C. 机械部分
D. .软件部分
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-ccdb-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
技术人员小王和小赵在编写某一程序时产生了口角,小王认为自己是对的,小赵认为自己是对的,在老班长的协调下,他们俩坐在一起就分歧的原因做出了分析,最后两人终于把此程序编写下来,以后也成了朋友。那么小王和小赵的冲突属于建设性冲突。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-d00b-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
.对从事影响产品要求符合性工作的人员,其能力考核从()方面进行评定,以确保其是能够胜任的。
A. 所受教育
B. 所需培训
C. 所需技能
D. 工作经历
E. E.职位的高低
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-575f-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
在头脑风暴法的实施过程中,小组成员可以发布重复观点。()
解析：
当然，我很乐意帮助你理解这个知识点。
首先，让我们来探讨头脑风暴法。头脑风暴法是一种集体创意思维技术，旨在通过自由联想和不受限制的讨论来激发创新思维。在这个过程中，小组成员通常会围绕一个特定的主题或问题提出各种想法。
现在，关于题目中的判断题：“在头脑风暴法的实施过程中，小组成员可以发布重复观点。” 答案是B：错误。
原因如下：
1. **鼓励独特性**：头脑风暴的核心在于产生尽可能多的独特想法。重复的观点可能会限制讨论的深度和广度，因为它没有提供新的视角或信息。
2. **避免抑制**：如果小组成员担心他们的观点是重复的，他们可能会抑制自己的创意，这不利于激发创新。
3. **集中注意力**：在头脑风暴中，时间通常有限。重复的观点可能会浪费宝贵的时间，而不是专注于探索新的可能性。
为了更好地理解这个概念，我们可以想象一个场景：假设你正在头脑风暴一个新产品的名字。如果每个人都提出了“苹果”这个名字，那么这个观点就变得重复了，因为它没有为产品带来新的联想或描述。
因此，尽管在头脑风暴的早期阶段，重复的观点可能会被接受，以便让所有人都能参与进来，但最终目标是鼓励每个人提出新的、独特的想法。这就是为什么在正式的头脑风暴过程中，重复的观点是不被鼓励的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-4e84-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组及班组长的 ( )能力直接影响着生产的进度、人员的稳定、产品的品质,对企业预期 目标的实现有着直接的关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-2903-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组长在组织管理素质方面应善于观察分析职工的()。
A. 思想状况
B. 工作状况
C. 家庭状况
D. 政治状况
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-9402-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
元宇宙(Metaverse)是一个虚拟世界，由现实世界映射或超越现实世界，可与现实世界交互。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-657e-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
(）是相对于绝对服从而言的，即管理者在公正、公平公开的原则下，协调各方的意愿和行为，以达到管理的目的的一种管理方法。
A. 标准化管理
B. 民主管理
C. 责任制度管理
D. 人员管理
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-912f-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
要保证培训对员工的激励作用,关键是保证培训效果,让参加培训的员工有所收获。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-f934-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组长要有一定的价值弹性，即要能包容、承受员工不能承受的压力、委屈等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-58a3-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
