A、 需要
B、 能力
C、 想象
D、 胃口
答案：A
A. 提问
B. 实地考察
C. 数据分析
D. 试错实验
解析：
当然，我很乐意帮助你理解这道题。首先，我们来分析一下每个选项的含义：
A: 提问 - 检核表法是一种通过提出一系列问题来检查和评估创新设想的方法。这种方法可以帮助我们发现潜在的问题和改进点。
B: 实地考察 - 这通常指的是亲自去现场观察和了解情况，与检核表法不太相关。
C: 数据分析 - 数据分析是通过对数据进行收集、整理和分析来得出结论的过程，虽然这可以用于创新设想的验证，但它不是检核表法的主要方式。
D: 试错实验 - 试错实验是通过实验来测试一个想法是否可行，这种方法更侧重于实践操作，而不是通过提问来促进创新。
现在，让我们通过一个生动的例子来理解检核表法。想象一下，你正在设计一款新的手机应用。使用检核表法，你可能会列出一系列问题，比如：
- 这个应用是否解决了用户的一个实际问题？
- 应用界面是否直观易用？
- 应用是否具有独特的功能？
- 应用是否易于推广？
A. 信息不对称
B. 资源竞争
C. 目标冲突
D. 相互依赖性
A. 信息技术是应用信息科学的原理和方法研究信息产生、传递、处理的技术，具体包括有关信息的产生、收集、交换、存储、传输、显示、识别、提取、控制、加工和利用等方面的技术。其中，最主要的是计算机技术、通信技术、传感技术和推理制造技术
B. 信息技术是一种人际沟通工具，用于传递和分享信息，促进人与人之间的交流和互动
C. 信息技术是一种娱乐和消遣手段，用于人们在闲暇时进行娱乐活动和放松身心
D. 信息技术是一种工程技术，用于设计、开发和维护计算机系统和网络设备，以支持企业的日常运营和管理
A. 工资计算
B. 原始凭证录入
C. 信息采集
D. 信息传递
A. 综合性
B. 实践性
C. 独创性
D. 坚持不懈
A. 班组文化建设
B. 班组制度建设
C. 班组团队建设
D. 班组管理建设
A. 员工积极性
B. 员工参与度
C. 培训方法得当
D. 员工工作行为有效提高
