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在工业自动化中，视觉识别系统最常用于()环节。

A、设备维护

B、质量检验

C、物流跟踪

D、人员培训

答案：B

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委派班组员工工作时先确认员工的工作量,并说明工作的优先度和期待的成果。

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要改变班组长的管理现状，首先要明确班组长在企业中的地位和作用，也就是班组长的价值所在。()

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你希望别人怎么对待你,你就要怎么对待别人。()

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企业签订女职工专项集体合同已被纳入( )和一些地方制动的妇女权益保障法实施办法。

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()不是信息化组织机构的主要部门。

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班组长要做到“以身作则，言传身教”，引导并培训班组员工朝正确的方向努力。()

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建设班组安全文化的工具中，属于行政手段的是（）

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人工智能研究的先驱者认为人的智能主要表现在人能学习知识和运用知识上，知识是智能的基础。()

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任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境,班组长应能看到组织的全貌和整体,并认清各种因素之间的相互联系,根据形势和问题果断地作出正确的决策。

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小李是公司的销售部的班长，他一天到晚都有接不完的电话，各种客户的咨询电话、订购电话、抱怨电话等都找他，同时他又不放心把这些工作交给其他人去做，使得他不能抓住工作的主要部分，又导致他的睡眠极差。李班长很纳闷，为什么他那么忙碌却总不能将工作做完呢？李班长的这种情形说明（）。

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在工业自动化中，视觉识别系统最常用于()环节。

A、设备维护

B、质量检验

C、物流跟踪

D、人员培训

答案：B

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委派班组员工工作时先确认员工的工作量,并说明工作的优先度和期待的成果。

点击查看答案

要改变班组长的管理现状，首先要明确班组长在企业中的地位和作用，也就是班组长的价值所在。()

点击查看答案

你希望别人怎么对待你,你就要怎么对待别人。()

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企业签订女职工专项集体合同已被纳入( )和一些地方制动的妇女权益保障法实施办法。

A. 《工会法》

B. 《中国工会章程》

C. 《劳动合同法》

D. 《安全生产法》

点击查看答案

()不是信息化组织机构的主要部门。

A. 系统研发与管理部

B. 系统外包部

C. 系统运行维护与管理部

D. 信息资源管理与服务部

点击查看答案

班组长要做到“以身作则，言传身教”，引导并培训班组员工朝正确的方向努力。()

点击查看答案

建设班组安全文化的工具中，属于行政手段的是（）

A. 安全知识考试

B. 设备实操

C. 无毒或低毒材料代替有毒或高毒材料

D. 违章员工被罚款

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人工智能研究的先驱者认为人的智能主要表现在人能学习知识和运用知识上，知识是智能的基础。()

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A. 他不会有效地工作

B. 他不能解决客户的问题

C. 他不会有效地休息

D. 他不能很好地授权

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