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以下不属于“AI式内容运营”五步骤的是()。

A、 利用生成式AI工具制作各类内容

B、 使用ChatGPT辅助制定社交媒体推广策略

C、 通过数据分析,调整AI的内容制作方向

D、 让AI工具自动运行和执行内容营销方案并复盘优化

答案:D

解析:生动例子:想象一下,你是一位内容创作者,利用生成式AI工具制作了一篇文章,然后使用ChatGPT辅助你在社交媒体上进行推广。接着,通过数据分析你发现读者对某一类内容更感兴趣,于是调整AI的内容制作方向。最后,让AI工具自动运行并执行内容营销方案,并根据反馈数据进行优化,这就是“AI式内容运营”的五个步骤。

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企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策,它对于预防事故具有长远的战略性意义
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-6096-c090-5840d43e6400.html
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( )在《经济发展理论》中首先系统地定义了创新的概念。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-ec7e-c090-5840d43e6400.html
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建设班组安全文化,是安全文明生产的基础,只有把班组安全文化建设好,提高员工的安全文化素质,才能保证班组的安全文明生产。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-769d-c090-5840d43e6400.html
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以下不属于信息的主要特征的是()。
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有些班组长是典型的劳模,事必躬亲、劳累不堪,但管理的成效不理想,以下对这一现象的分析正确的是()。
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班组长虽然要做到“以身作则、言传身教”,但是不用非得引导、培训班组员工。()
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新能源技术的发展是以()利用为标志的。
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在数字化生存环境中,领导者要聚焦于确定组织的正确方向,关注组织的未来,引导和影响组织成员推动组织变革,探索新的可能性。()
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温班长经常组织班组学习活动,对班组的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处在于增加班组员工之间的竞争。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-e6fa-c090-5840d43e6400.html
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下列关于培养成功班组长的基本准则,正确的是()。
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题目内容
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单选题
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以下不属于“AI式内容运营”五步骤的是()。

A、 利用生成式AI工具制作各类内容

B、 使用ChatGPT辅助制定社交媒体推广策略

C、 通过数据分析,调整AI的内容制作方向

D、 让AI工具自动运行和执行内容营销方案并复盘优化

答案:D

解析:生动例子:想象一下,你是一位内容创作者,利用生成式AI工具制作了一篇文章,然后使用ChatGPT辅助你在社交媒体上进行推广。接着,通过数据分析你发现读者对某一类内容更感兴趣,于是调整AI的内容制作方向。最后,让AI工具自动运行并执行内容营销方案,并根据反馈数据进行优化,这就是“AI式内容运营”的五个步骤。

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企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策,它对于预防事故具有长远的战略性意义
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( )在《经济发展理论》中首先系统地定义了创新的概念。

A. 约瑟夫·熊彼特

B. 托尼·瓦格纳

C. 哈罗德·埃文斯

D. 戴维·斯密克

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建设班组安全文化,是安全文明生产的基础,只有把班组安全文化建设好,提高员工的安全文化素质,才能保证班组的安全文明生产。
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以下不属于信息的主要特征的是()。

A. 信息可以加工

B. 信息可以传送

C. 信息可以共享

D. 信息不可以压缩

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有些班组长是典型的劳模,事必躬亲、劳累不堪,但管理的成效不理想,以下对这一现象的分析正确的是()。

A. 此类班组长应提高自己的管理水平、率先垂范

B. 此类班组长应学会运用现代办公设施

C. 此类班组长应明白过分集权的弊端和分权的重要性,并能在工作中合理运用

D. 此类班组长应加强身体锻炼,拥有健康的体魄

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班组长虽然要做到“以身作则、言传身教”,但是不用非得引导、培训班组员工。()
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新能源技术的发展是以()利用为标志的。

A. 核能

B. 太阳能

C. 原子能

D. 风能

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在数字化生存环境中,领导者要聚焦于确定组织的正确方向,关注组织的未来,引导和影响组织成员推动组织变革,探索新的可能性。()
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温班长经常组织班组学习活动,对班组的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处在于增加班组员工之间的竞争。
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下列关于培养成功班组长的基本准则,正确的是()。

A. 明确的目标。要做成功的班组长,首先为自己建立明确的人生目标,无论是事业目标,还是生活目标,或是信念目标

B. 合作制胜。就是要把合作作为自己成功的前提、尊重差异、设身处地地站在他人的立场看问题,注重发挥团队的力量

C. 沟通无极限。善于倾听,善于表达自己,逐步将开放的沟通方式变成班组的工作语言

D. 客户在身边。成功的班组长把每一位为之服务的人都视为自己的客户,上司是自己的客户,下属是自己的客户,其他部门更是自己的客户

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