A、 提高数据传输速度
B、 实现设备互联互通
C、 提升在线营销效果
D、 增强产品耐用度
答案：B
A、 提高数据传输速度
B、 实现设备互联互通
C、 提升在线营销效果
D、 增强产品耐用度
答案：B
解析：
哦，这道题考察的是对“岗位自控”这一概念的理解。首先，让我们来分析一下这个概念。
岗位自控，顾名思义，是指员工在岗位上能够自我控制、自我管理的能力。这种能力通常包括自我学习能力，即员工能够不断学习新知识和技能，以适应岗位工作的变化和挑战。
现在，让我们用一种更生动的方式来理解这个概念。想象一下，一个优秀的厨师，他不仅擅长烹饪，而且能够根据顾客的口味和需求调整自己的烹饪方法。这就是一种岗位自控的体现。他通过不断学习和实践，能够胜任各种不同的烹饪任务。
回到题目本身，题干说“岗位自控是指自控型职工具备自我学习能力，胜任岗位工作。”这里的关键在于“自控型职工具备自我学习能力”。这个描述实际上是对岗位自控的一部分定义，但并不全面。岗位自控不仅仅包括自我学习能力，还包括自我管理、自我激励等多方面的能力。
因此，题目的说法过于简化，忽略了岗位自控的全面性。所以，答案是B：错误。岗位自控确实包括自我学习能力，但它是一个更广泛的概念，涵盖了多种能力。
A. 系统软件和非系统软件
B. 系统软件和应用软件
C. 应用软件和非应用软件
D. 系统软件和管理软件
A. 下行沟通
B. 上行沟通
C. 平行沟通
D. 非正式沟通
A. 班组长必须了解员工的态度和兴趣,采用员工易于接受的方式表达自己的想法
B. 班组长尽量避免使用深奥的词汇,使语义简单明确,直截了当
C. 班组长应该言行一致
D. 班组长应注意反馈验证,确定信息是否被员工正确接受
A. 间接性B
B. 概括性
C. 总结性
D. 超越性
解析：
好的，让我们来深入探讨这个判断题。
题目是：“技术创新的行为主体是产品的制造商。” 我们需要判断这个陈述是正确还是错误。
首先，让我们分析一下这个陈述。技术创新通常指的是在产品、服务或生产过程中引入新的想法或方法，以提高效率、降低成本或创造新的价值。虽然产品的制造商在技术创新中扮演着重要角色，因为他们负责将新想法转化为实际的产品，但技术创新并不局限于制造商。
技术创新的行为主体可以包括以下几个群体：
1. **研究人员和开发者**：他们可能在大学、研究机构或私营企业中工作，负责进行基础研究和应用研究，从而推动技术创新。
2. **用户**：用户的需求和反馈可以激发技术创新。例如，智能手机的发展很大程度上受到了用户对便携性和功能性的需求驱动。
3. **政府和非政府组织**：政府可以通过政策激励和资金支持来促进技术创新。非政府组织也可能在特定领域推动技术进步。
4. **供应商和合作伙伴**：制造商的供应商和合作伙伴也可能在技术创新中发挥作用，通过提供新的材料或技术来推动产品改进。
现在，让我们通过一个生动的例子来理解这一点。想象一下，一个制造商想要开发一款新的环保型汽车。虽然制造商是最终将这个想法转化为产品的主体，但这个过程可能涉及到以下几个方面的合作：
- **研发团队**：他们负责设计汽车的技术细节。
- **材料科学家**：他们可能开发了新的轻质、耐用的材料。
- **用户**：他们的需求促使制造商考虑环保型汽车。
- **政府**：可能提供了税收优惠或补贴，以鼓励环保技术的研发。
A. 增加事故发生率
B. 提高安全信息处理的准确性
C. 降低安全培训投入
D. 忽视安全标准的执行
A. 想象力
B. 记忆力
C. 观测力和思考力
D. 以上都不是
解析：
当然，我很乐意帮助你理解这个知识点。
首先，让我们来分析这个判断题。题干说“政治思想素质是选择班组长的首要条件。”这个说法是正确的。在许多组织和集体中，选择领导者时，政治思想素质确实是一个非常重要的考量因素。
政治思想素质通常包括以下几个方面：
1. **政治觉悟**：对国家政策、法律法规的理解和认同。
2. **思想道德**：个人的道德品质和价值观，如诚实、公正、责任感等。
3. **领导能力**：组织、协调、沟通和决策的能力。
以班组为例，班组长是团队的核心，他的政治思想素质直接影响到整个团队的凝聚力和工作效率。一个政治思想素质高的班组长，能够更好地带领团队贯彻执行组织的方针政策，促进团队和谐，提高工作效率。
为了更好地理解这个概念，我们可以用一个生动的例子来说明。想象一下，一个班组负责完成一项重要的生产任务。如果班组长对国家的安全生产法规有深刻的理解和严格遵守的态度，他就能确保班组在执行任务时遵守规定，避免安全事故的发生。这样的班组长不仅能够保护团队成员的安全，还能提高生产效率，保证任务的顺利完成。
