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单选题
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知识图谱中的边称为()。

A、 连接边

B、 关系

C、 属性

D、 特征

答案:B

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对班组成员的个人安全防护工作进行检查与监督,是班组长的义务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-c3bb-c090-5840d43e6400.html
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班组长是一线指挥官,因此提倡埋头苦干。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-2210-c090-5840d43e6400.html
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在建立学习型组织共同愿景时,真正的逻辑顺宇应该是先开掘()愿景,在此基础上塑造共同愿景。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-291c-c090-5840d43e6400.html
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提出进程建议可以使得沟通紧扣主题。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-6c7f-c090-5840d43e6400.html
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心理学研究的三个关系是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-1f13-c090-5840d43e6400.html
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沟通的两个基本原则是目标关注即沟通要有明确的目标及地位平等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-ee9b-c090-5840d43e6400.html
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班组长在解决问题时,( )最符合有效决策者的特征。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-1a2c-c090-5840d43e6400.html
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要保证培训对员工的激励作用,关键是保证培训效果,让参加培训的员工有所收获。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-f934-c090-5840d43e6400.html
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从管理学的角度来看,班组()的核心理念就是以人为本,强调人格平等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-9355-c090-5840d43e6400.html
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科技界一般将信息化区分为()三个阶段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-3ce4-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
单选题
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知识图谱中的边称为()。

A、 连接边

B、 关系

C、 属性

D、 特征

答案:B

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相关题目
对班组成员的个人安全防护工作进行检查与监督,是班组长的义务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-c3bb-c090-5840d43e6400.html
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班组长是一线指挥官,因此提倡埋头苦干。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-2210-c090-5840d43e6400.html
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在建立学习型组织共同愿景时,真正的逻辑顺宇应该是先开掘()愿景,在此基础上塑造共同愿景。

A. 个人

B. 组织

C. 团队

D. 领导

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-291c-c090-5840d43e6400.html
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提出进程建议可以使得沟通紧扣主题。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-6c7f-c090-5840d43e6400.html
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心理学研究的三个关系是()。

A. 自己和自己的关系

B. 自己和他人的关系

C. 自己和环境的关系

D. 自己和父母的关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-1f13-c090-5840d43e6400.html
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沟通的两个基本原则是目标关注即沟通要有明确的目标及地位平等。()

解析:
这道题的答案是B,即错误。
在沟通中,确实存在一些基本原则,但题目中提到的“目标关注”和“地位平等”并不是沟通的两个基本原则。让我们来详细解析一下:
1. **目标关注**:在沟通过程中,确实需要有一个明确的目标,这样双方才能有的放矢,提高沟通效率。然而,这并不是沟通的基本原则之一。
2. **地位平等**:在良好的沟通中,确实应该保持一种平等的态度,这有助于建立互信和促进有效的信息交流。但同样,这也不是沟通的基本原则。
沟通的两个基本原则通常包括:
- **清晰性**:信息传达要清晰易懂,避免歧义。
- **准确性**:确保传达的信息是准确的,没有误导。
- **及时性**:在适当的时间进行沟通,以便及时解决问题。
通过联想和例子来说明,想象一下你去餐厅点菜,如果服务员没有明确你的需求(目标关注),或者他们以一种高高在上的态度对待你(地位不平等),那么你的用餐体验可能会大打折扣。因此,沟通的关键在于确保信息清晰、准确,并且双方都感到被尊重。

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班组长在解决问题时,( )最符合有效决策者的特征。

A. 独立决策,不考虑团队意见

B. 收集多方信息,权衡利弊

C. 只依赖过去的经验

D. 强迫团队接受自己的观点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-1a2c-c090-5840d43e6400.html
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要保证培训对员工的激励作用,关键是保证培训效果,让参加培训的员工有所收获。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-f934-c090-5840d43e6400.html
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从管理学的角度来看,班组()的核心理念就是以人为本,强调人格平等。

A. 规章制度管理

B. 民主管理

C. 责任制度管理

D. 人员管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-9355-c090-5840d43e6400.html
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科技界一般将信息化区分为()三个阶段。

A. A.智能化

B. B.数字化

C. C.区块化

D. D.网络化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-3ce4-c090-5840d43e6400.html
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