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衡量检索系统检索效果的最重要的指标是()。

A、 查全率和查准率

B、 收录范围

C、 输出格式

D、 输入格式

答案:A

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在班组信息化管理中,信息平台的主要作用是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-e0fe-c090-5840d43e6400.html
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高级计划排程(APS)系统解决的主要问题是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-077a-c090-5840d43e6400.html
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班组长的领导方式与班组员工的成熟度具有一定的相关度,下列说法正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-6470-c090-5840d43e6400.html
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班组员工的素质不仅直接关系到企业生产经营的成果,还直接关系到是否能够创造出优质产品。在选聘过程中,班组长主要是配合人力资源管理部门对所招聘人员的个人品格、个人能力及实际操作技能进行一定的考察。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-80f5-c090-5840d43e6400.html
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班组长具有预见或及时发现问题,正确分析、处理各种矛盾的能力是()。
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数字孪生指充分利用物理模型、传感器更新、运行历史等数据,集成多学科、多物理量、多尺度、多概率的仿真过程,在()中完成映射,从而反映对应的实体装备的全生命周期过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-2127-c090-5840d43e6400.html
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班组长在管理多元化的职员队伍时,()。
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如果工作中出现了错误,班组长只需要向上级领导说明情况,不需要在大家面前承认错误。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-3477-c090-5840d43e6400.html
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班组长在沟通过程中需要控制自己的情绪,面对员工不到位之处,应冷静、理智地沟通。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-b9dd-c090-5840d43e6400.html
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班组长的自我约束力对于管理的重要性是 ( )。
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单选题
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衡量检索系统检索效果的最重要的指标是()。

A、 查全率和查准率

B、 收录范围

C、 输出格式

D、 输入格式

答案:A

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相关题目
在班组信息化管理中,信息平台的主要作用是()。

A. 发布政策文件

B. 提供休闲娱乐

C. 实现信息共享与交流

D. 监控员工行为

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高级计划排程(APS)系统解决的主要问题是()。

A. 人力资源分配

B. 生产资源优化配置

C. 设备故障诊断

D. 销售预测分析

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班组长的领导方式与班组员工的成熟度具有一定的相关度,下列说法正确的是()。

A. 当员工很不成熟时,班组长可以采取单向下命令多、沟通少的领导方式

B. 当员工初步成熟时,班组长可以采取单向命令减少、双向沟通增强的领导方式

C. 当员工比较成熟时,班组长可以采取单向命令更少、沟通仍然较强的领导方式

D. 当员工成长为一名非常成熟的作业人员时,无论是单向命令还是双向沟通都可以相对减少,在这一阶段,班组长基本可以采取授权的领导方式

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班组员工的素质不仅直接关系到企业生产经营的成果,还直接关系到是否能够创造出优质产品。在选聘过程中,班组长主要是配合人力资源管理部门对所招聘人员的个人品格、个人能力及实际操作技能进行一定的考察。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-80f5-c090-5840d43e6400.html
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班组长具有预见或及时发现问题,正确分析、处理各种矛盾的能力是()。

A. 目标管理能力

B. 解决突发问题的能力

C. 交流与交际的能力

D. 归纳和总结能力

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数字孪生指充分利用物理模型、传感器更新、运行历史等数据,集成多学科、多物理量、多尺度、多概率的仿真过程,在()中完成映射,从而反映对应的实体装备的全生命周期过程。

A. 互联网

B. 现实生活

C. 虚拟空间

D. 大数据平台

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班组长在管理多元化的职员队伍时,()。

A. 不管职员的文化背景、知识、技能、态度是否相同,都能够使用相同的动机理论

B. 利用工资和奖金待遇的调整来鼓舞职员好好工作

C. 应该具有灵活性,依照职员特点用不同的鼓舞方式

D. 给予职员具有挑战性的工作,让他们获得不断成长的机会

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如果工作中出现了错误,班组长只需要向上级领导说明情况,不需要在大家面前承认错误。()
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班组长在沟通过程中需要控制自己的情绪,面对员工不到位之处,应冷静、理智地沟通。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-b9dd-c090-5840d43e6400.html
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班组长的自我约束力对于管理的重要性是 ( )。

A. 管不好自己就管不好别人

B. 增强工作成功的信心

C. 提高员工的工作效率

D. 培养员工的能力

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