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目前信息检索的主要形式是()。

A、文献检索

B、数据检索

C、事实检索

D、概念检索

答案：A

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（）是生产活动中最重要的因素，是生产的具体实践者，解決好班组中“(）”的问题，就等于抓住了班组建设的关键。

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班组长的职业准则明确:班组长应在自己的 ( )内做事。

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管理者应具备的职业素养不包括（）。

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打造班组团队文化,班组长应协助员工为其制定职业发展规划,并建立实施保障。

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在企业人才的层次划分中，属于督导层地位的是()。

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一个班组就是一个团队。()

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创新管理以构建和提高核心能力为中心，以价值创造和增加为目标，以战略为导向，以技术创新为核心，以组织的各种创新(战略创新、组织创新、市场创新、管理创新、文化创新、制度创新等)的有机组合与协同创新为手段，凭借有效的创新管理机制和方法，做到人人创新、事事创新、时时创新、处处创新。()

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信息组织最本质的依据是事物的属性，事物的多种属性又可归纳为()。

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下列属于信息经济核算法的有()。

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班组民主管理建设要进一步完善班务公开、民主生活会、对话会等民主管理形式,保障班组成员的()以及教育培训、职业健康等权利,维护女工特殊权益,保护职工工作积极性。

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(

单选题

)

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目前信息检索的主要形式是()。

A、文献检索

B、数据检索

C、事实检索

D、概念检索

答案：A

相关题目

（）是生产活动中最重要的因素，是生产的具体实践者，解決好班组中“(）”的问题，就等于抓住了班组建设的关键。

A. 财，财

B. 人，人

C. 物，物

D. 事情，事情

点击查看答案

班组长的职业准则明确:班组长应在自己的 ( )内做事。

A. 单位范围

B. 站段范围

C. 职责范围

D. 职权范围

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管理者应具备的职业素养不包括（）。

A. 敬业奉献

B. 勤俭自强

C. 服从安排

D. 心理健康

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打造班组团队文化,班组长应协助员工为其制定职业发展规划,并建立实施保障。

点击查看答案

在企业人才的层次划分中，属于督导层地位的是()。

A. 总经理

B. 班组长

C. 员工

D. 部门经理

点击查看答案

一个班组就是一个团队。()

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信息组织最本质的依据是事物的属性，事物的多种属性又可归纳为()。

A. A.形式

B. B.内容

C. C.效用

D. D.大小

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下列属于信息经济核算法的有()。

A. A.马克卢普一波拉特方法

B. B.信息产业乘数效应分析法

C. C.信息产业投入一产出分析法

D. D.信息化指数法

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A. 知情权

B. 参与权

C. 民主权

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