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单选题
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生产过程中的供应链管理(SCM)系统不负责()。

A、 原材料采购

B、 产品配送

C、 生产设备维护

D、 客户需求预测

答案:C

企业选拔题库
班组长一定要有良好的自我约束能力,如此才能以良好的品格、形象去影响、征服班组成员。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-e0dd-c090-5840d43e6400.html
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( )的做法能有效缓解团队冲突、摩擦,高效促成合作。
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掌握讲故事的要点,学会讲故事,能提高沟通效果。下列关于沟通过程如何讲故事的说法,不正确的是()。
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“工作学习化,学习工作化”是建设学习型班组的内涵之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-8bcf-c090-5840d43e6400.html
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张班长在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上,对其他事都不太关心,导致班组员工对他很不满。张班长的问题在于他没有注意好任务、团队和个人之间的平衡。()
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企业欢迎( )类型的班组长。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-2f1c-c090-5840d43e6400.html
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生活中没有一成不变的计划。人生要想获得成功,就要(),抱着老观念走路,是断然不会成功的;相反,学会变通,就会得到意想不到的收获。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-139e-c090-5840d43e6400.html
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控制包括衡量组织成员的()、()、采取矫正措施三个步骤。
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报告或举报是上下及时沟通信息、迅速整改排除事故隐患、防止事故发生的重要方法。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-7dd1-c090-5840d43e6400.html
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对怀孕满( )个月以上(含)的女职工,用人单位不延长劳动时间或者安排夜班劳动,并在劳动时间内安排一定的休息时间或适当减轻工作;在从事立位作业女职工的工作场所设置休息座位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-c60a-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
单选题
)
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企业选拔题库

生产过程中的供应链管理(SCM)系统不负责()。

A、 原材料采购

B、 产品配送

C、 生产设备维护

D、 客户需求预测

答案:C

相关题库:
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相关题目
班组长一定要有良好的自我约束能力,如此才能以良好的品格、形象去影响、征服班组成员。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-e0dd-c090-5840d43e6400.html
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( )的做法能有效缓解团队冲突、摩擦,高效促成合作。

A. 放低姿态

B. 转换角度

C. 各让一步

D. 坚持己见

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掌握讲故事的要点,学会讲故事,能提高沟通效果。下列关于沟通过程如何讲故事的说法,不正确的是()。

A. 讲的故事要与主题相关

B. 故事不要太长、要简略适当

C. 尽量用真实的人名

D. 故事背后的道理让听众自己体会即可,不需要提炼出来

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“工作学习化,学习工作化”是建设学习型班组的内涵之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-8bcf-c090-5840d43e6400.html
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张班长在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上,对其他事都不太关心,导致班组员工对他很不满。张班长的问题在于他没有注意好任务、团队和个人之间的平衡。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-c3f5-c090-5840d43e6400.html
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企业欢迎( )类型的班组长。

A. 事必躬亲型

B. 唯命是从型

C. 外科医生型

D. 埋头苦千型

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生活中没有一成不变的计划。人生要想获得成功,就要(),抱着老观念走路,是断然不会成功的;相反,学会变通,就会得到意想不到的收获。

A. A.顺势而变

B. B.顺时而变

C. C.逆时而变

D. D.一成不变

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控制包括衡量组织成员的()、()、采取矫正措施三个步骤。

A. 工作绩效

B. 发现偏差

C. 技术技能

D. 沟通能力

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道题目。
首先,我们来分析题干。这道题目是关于控制过程的多选题,控制过程通常包括几个关键步骤。题干中提到的三个步骤是衡量组织成员的某些方面,发现偏差,以及采取矫正措施。
让我们逐一看看每个选项:
A: 工作绩效 - 工作绩效是控制过程中的一个重要方面。衡量组织成员的工作绩效可以帮助管理者了解他们的表现是否符合预期目标。
B: 发现偏差 - 这是指识别出实际结果与预期目标之间的差异。这是控制过程中的关键步骤,因为只有发现了偏差,才能采取相应的矫正措施。
C: 技术技能 - 虽然技术技能对于某些工作来说很重要,但它并不是控制过程中的一个标准步骤。控制过程更多地关注的是结果和偏差,而不是技术技能。
D: 沟通能力 - 沟通能力同样重要,但它更多地是执行过程中的一个辅助技能,而不是控制步骤本身。
基于以上分析,我们可以得出结论,选项A(工作绩效)和选项B(发现偏差)是控制过程中的标准步骤。因此,正确答案是AB。
为了更好地理解这个知识点,我们可以用一个生动的例子来说明:
想象一下,你是一个学校的校长,你想要确保你的老师们能够有效地教学。你的控制过程可能包括以下步骤:
1. **衡量工作绩效**:你定期检查老师们的教学评估和学生的成绩,以衡量他们的工作绩效。
2. **发现偏差**:如果你发现某个老师的班级成绩低于平均水平,这就意味着存在偏差。
3. **采取矫正措施**:针对这个偏差,你可能决定与这位老师一起分析问题所在,并提供额外的培训或资源支持。

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报告或举报是上下及时沟通信息、迅速整改排除事故隐患、防止事故发生的重要方法。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-7dd1-c090-5840d43e6400.html
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对怀孕满( )个月以上(含)的女职工,用人单位不延长劳动时间或者安排夜班劳动,并在劳动时间内安排一定的休息时间或适当减轻工作;在从事立位作业女职工的工作场所设置休息座位。

A. 5

B. 6

C. 7

D. 8

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-c60a-c090-5840d43e6400.html
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