班组长的影响力是靠班组长的职位营造的,具有职权的因素。()
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()不是数控机床的特点。
A. 提高加工精度
B. 加工过程的自动化
C. 需要手工输入控制指令
D. 提高生产效率
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在通知中,通知者的名称应标在 ( )。
A. 标题下方
B. 行文开头
C. 文章结尾,日期的上方
D. 文章结尾,日 期的下方
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辅佐上司的八个原则是保持恰当期待,主动解决问题,明确上级意图,绩效伙伴关系,不把问题推向领导,主动承担责任,主动与领导沟通,善意和委婉提醒。()
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班组长产生有三种方法:行政任命,工厂招聘,员工推举。
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在班组创新管理中,平衡创新与稳定的关系需要()
A. 优先考虑创新,忽略稳定
B. 优先考虑稳定,忽略创新
C. 据实际情况灵活调整
D. 设定固定的比例进行平衡
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班组“六有”和“六无”管理可以促进安全文化发展。下列属于“六无”的是()。
A. 作业无“三违”
B. 环境无隐患
C. 制度无缺失
D. 教育无遗漏
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班组长在组织管理素质方面应具有()的能力。
A. 执行班组各项管理制度
B. 制定班组各项管理制度
C. 产品核算
D. 以上都不是
解析:
当然可以,让我们一起来深入探讨这个题目。
首先,这个题目考察的是班组长在组织管理素质方面应具备的能力。我们可以通过联想和例子来理解这个知识点。
想象一下,一个班组长就像是一个团队的船长。他的职责是确保团队按照正确的方向和速度航行。现在,让我们看看每个选项:
A: 执行班组各项管理制度
这个选项就像是船长必须确保船上的规则得到执行,比如安全规定、操作流程等。一个优秀的船长不仅知道如何制定规则,更重要的是要确保这些规则被严格遵守,以保证船员的安全和航行的顺利进行。
B: 制定班组各项管理制度
这个选项就像是船长负责制定航行规则。虽然制定规则很重要,但仅仅有规则而没有执行,就像是一张没有航行的地图。
C: 产品核算
这个选项更像是船长的财务职责,确保船上的财务状况良好。虽然这也是重要的,但它并不直接关联到组织管理素质。
D: 以上都不是
这个选项排除了前面三个选项,但根据题目的要求,我们需要选择一个最符合班组长组织管理素质的选项。
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决策机制在信息产业运行机制中处于主要地位,不仅是其他机制的基础,而且贯穿其他机制运行的始终。()
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表达认同感和同理心有助于放松对方的心理戒备,有利于加强沟通、建立信任并鼓励合作。()
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