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单选题
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利用计算机来模拟人类的某些思维活动,如医疗诊断、定理证明,这些应用属于()。

A、 数值计算

B、 自动控制

C、 人工智能

D、 模拟仿真

答案:C

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在班组日常管理中,班组长具有奖金分配权。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-ae5a-c090-5840d43e6400.html
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民主管理的功能有()。
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价值观对于班组团队建设的发展方向没有影响。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-c0aa-c090-5840d43e6400.html
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大多数创新是为了解决(),例如个人计算机的发明、互联网的发明等,它们都在很大程度上改变了人们的生活方式。
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团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-2bf9-c090-5840d43e6400.html
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( )是区别管理职位和非管理职位的标志之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-31c4-c090-5840d43e6400.html
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( )班组长勤恳务实,但缺乏领导能力,往往只能做一个战斗员,而不能做一个指挥员。
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工业以太网要求高,网络中断时间不得超过500毫秒。()
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文献调查的信息源有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-9b7d-c090-5840d43e6400.html
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关于班组长对符企业使命的策略,最恰当的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-ba7b-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
单选题
)
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利用计算机来模拟人类的某些思维活动,如医疗诊断、定理证明,这些应用属于()。

A、 数值计算

B、 自动控制

C、 人工智能

D、 模拟仿真

答案:C

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相关题目
在班组日常管理中,班组长具有奖金分配权。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-ae5a-c090-5840d43e6400.html
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民主管理的功能有()。

A. 协调功能

B. 法治化功能

C. 创效功能

D. 凝聚功能

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道多选题。
首先,我们来分析每个选项的含义:
A: 协调功能 - 民主管理中的协调功能指的是在多元化的社会和集体中,通过民主的方式,协调不同利益群体之间的关系,确保各方利益得到平衡和尊重。比如,在一个社区中,居民通过民主选举产生委员会,协调解决邻里间的矛盾和问题。
B: 法治化功能 - 法治化功能强调的是民主管理过程中,法律法规的制定和执行。这意味着民主管理不仅是一种决策过程,也是法律和制度化的过程,确保管理的合法性和规范性。
C: 创效功能 - 创效功能指的是民主管理能够激发创新和效率。通过民主决策,可以集中智慧,提出更多创新的想法和解决方案,提高管理效率。
D: 凝聚功能 - 凝聚功能是指民主管理能够增强集体凝聚力。通过共同参与决策过程,成员之间的联系更加紧密,对集体的认同感和归属感增强。
现在,让我们通过一个生动的例子来加深理解。假设你是一个学校的学生会主席,你正在组织一次校园活动。在这个过程中:
- 协调功能:你需要协调不同社团的活动计划,确保活动不会相互冲突,同时满足大多数学生的需求。
- 法治化功能:你需要确保活动的组织符合学校的规定,比如申请活动许可、遵守校园安全条例等。
- 创效功能:你可能会鼓励学生提出新的活动想法,通过民主投票来决定最终的活动方案,这样可以激发创新。
- 凝聚功能:通过共同参与活动策划和执行,学生会成员之间的联系会变得更加紧密,增强了对学生会的认同感。
所以,根据这个例子,我们可以看到民主管理确实具有协调、法治化、创效和凝聚等多种功能。因此,这道题的正确答案是ABCD。

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价值观对于班组团队建设的发展方向没有影响。
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大多数创新是为了解决(),例如个人计算机的发明、互联网的发明等,它们都在很大程度上改变了人们的生活方式。

A. 技术革新的问题

B. 现实生活遇到的实际问题

C. 社会发展的问题

D. 人的需求问题

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团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-2bf9-c090-5840d43e6400.html
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( )是区别管理职位和非管理职位的标志之一。

A. 工资金额的多少

B. 是否协调他人的工作

C. 是否从市场拉来更多业务

D. 是否拥有核心技术

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-31c4-c090-5840d43e6400.html
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( )班组长勤恳务实,但缺乏领导能力,往往只能做一个战斗员,而不能做一个指挥员。

A. 生产技术型

B. 盲目执行型

C. 大扫把型

D. 劳动模范型

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工业以太网要求高,网络中断时间不得超过500毫秒。()
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文献调查的信息源有()。

A. A.图书

B. B.期刊

C. C.报纸

D. D.会议文献

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-9b7d-c090-5840d43e6400.html
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关于班组长对符企业使命的策略,最恰当的是( )。

A. 无条件接受

B. 事不关己,高高挂起

C. 自己充分理解,并把它传递给员工

D. 自己一个人承担

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