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( )是知识、信息等要素,通过大脑潜意识思维激活后,瞬间产生出相应的答案信息,并由潜意识向显意识闪电式飞跃的高能创新思维

A、 灵感思维

B、 .质疑思维

C、 逆向思维

D、 逻辑思维

答案:A

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一位管理者说他在单位的主要职责是给研发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体任务的完成情况。由此可推断,这位管理者是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-b829-c090-5840d43e6400.html
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班组长在组织管理素质方面应能()班组职工严格执行各项制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-a89c-c090-5840d43e6400.html
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数字化生态是指客户生态、运营生态、技术生态和人才生态四个生态的有机结合。其中最为重要的部分是技术生态。()
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管理者应具备的管理能力可以理解为管理者能有效调动各种资源。()
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对于专业技术人员来说,要学会运用科学思维的措施。科学思维的措施有分析与综合、比较与分类、抽象和概括、系统化和具体化以及归纳和演绎。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-634b-c090-5840d43e6400.html
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高效团队的特征不包括()
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班组长在管理中必须遵循“管理无小事”的原则。()
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网络调查具有()的优势。
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在班组长选用上要体现优胜劣汰、()管理。
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下列措施中,()不是应对“极端的观众质问”的方法。
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题目内容
(
单选题
)
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企业选拔题库

( )是知识、信息等要素,通过大脑潜意识思维激活后,瞬间产生出相应的答案信息,并由潜意识向显意识闪电式飞跃的高能创新思维

A、 灵感思维

B、 .质疑思维

C、 逆向思维

D、 逻辑思维

答案:A

相关题库:
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相关题目
一位管理者说他在单位的主要职责是给研发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体任务的完成情况。由此可推断,这位管理者是()。

A. 高层管理人员

B. 中层管理人员

C. 基层管理人员

D. 无法推断

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-b829-c090-5840d43e6400.html
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班组长在组织管理素质方面应能()班组职工严格执行各项制度。

A. 教育、指导

B. 管理、监督

C. 指导、管理

D. 教育、监督

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数字化生态是指客户生态、运营生态、技术生态和人才生态四个生态的有机结合。其中最为重要的部分是技术生态。()

解析:
好的,让我们一起来分析这个判断题。
题目是关于数字化生态的组成部分及其重要性。题干中提到数字化生态包括客户生态、运营生态、技术生态和人才生态四个部分,并提出了一个观点:“其中最为重要的部分是技术生态。”
首先,数字化生态确实是由这四个方面组成的,这一点是正确的。然而,关于哪个部分最为重要,这并不是一个绝对的答案。每个生态部分在数字化生态中都扮演着不可或缺的角色:
1. **客户生态**:这是数字化生态的基础,因为所有的运营和技术最终都是为了满足客户的需求。
2. **运营生态**:运营是连接客户和技术的重要桥梁,它确保了数字化生态的顺畅运行。
3. **技术生态**:技术是数字化生态的核心驱动力,它提供了实现创新和效率提升的可能。
4. **人才生态**:人才是数字化生态中最为宝贵的资源,他们是推动技术发展和创新的关键。
以一个生动的例子来说,想象一家科技公司,如果只有先进的技术(技术生态),但没有理解客户需求的人才(人才生态),或者没有有效的运营策略(运营生态),那么即使技术再先进,也可能无法成功。同样,如果只有客户和运营,但没有技术作为支撑,那么客户的需求也无法得到满足。
因此,从这个角度来看,技术生态虽然非常重要,但并不是唯一或者最为重要的部分。每个生态部分都有其独特的价值和重要性。
所以,根据这个分析,题目的答案应该是B:错误。

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管理者应具备的管理能力可以理解为管理者能有效调动各种资源。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-b55f-c090-5840d43e6400.html
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对于专业技术人员来说,要学会运用科学思维的措施。科学思维的措施有分析与综合、比较与分类、抽象和概括、系统化和具体化以及归纳和演绎。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-634b-c090-5840d43e6400.html
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高效团队的特征不包括()

A. 清晰的目标

B. 相关的技能

C. 相互猜疑

D. 一致的承诺和良好的沟通

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-567c-c090-5840d43e6400.html
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班组长在管理中必须遵循“管理无小事”的原则。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-1dfc-c090-5840d43e6400.html
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网络调查具有()的优势。

A. A.调查费用低廉

B. B.调查范围极其广泛

C. C.回收率高

D. D.调查效率高

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-ccfa-c090-5840d43e6400.html
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在班组长选用上要体现优胜劣汰、()管理。

A. 动态

B. 静态

C. 周期

D. 循环

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-b699-c090-5840d43e6400.html
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下列措施中,()不是应对“极端的观众质问”的方法。

A. 提高自信,自己比质问者更强大

B. 礼貌提醒这些极端质问者,他们只能在演讲结束之后才能发表意见或者向你提问

C. 谨慎地使用幽默语言控制现场

D. 缩短演讲时间,迅速进入游戏环节

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-73de-c090-5840d43e6400.html
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