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创新活动需要人的所有体力和智力都处在高度紧张状态。而人的所有体力和智力从松弛状态转入高度紧张状态,就需要予以适度的()。

A、 环境刺激

B、 外部刺激

C、 内部刺激

D、 精神刺激

答案:B

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班组长的职业准则明确:班组长是上级的代表,其言行是一种职务行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-d63e-c090-5840d43e6400.html
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根据群体心理特点,班组应建立良好的反馈机制、良好的调整机制、良好的诱导机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-b050-c090-5840d43e6400.html
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王师傅是班里资格最老的员工 ,对班里的各项工作和各个设备了如指掌,并且掌握了许多的操作技巧和技能。班长小张感觉王师傅有时很傲气 ,甚至不把 自己放在眼里 ,两人的关系比较紧张 ,尤 其是到了发工资时矛盾便会激化。班长总是尽可能保持克制 ,力争不发生冲突,并且通过岗长来管理 ,而不直接去批评或表扬王师傅。这样还算相安无事 ,班组工作也不受什么影响。下列关于张班长的说法,不正确的是 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-3f4c-c090-5840d43e6400.html
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创新技法最直接的作用,除了协助发明者提出问题、发现问题、思考问题、分析问题之外,还有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-9dab-c090-5840d43e6400.html
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处理过程设计的关键是用一种合适的表达方式来描述每个模块内部的执行过程。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-c86b-c090-5840d43e6400.html
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发现问题与处理问题的能力反映的是班组长的管理水平,与企业的整体管理水平没有关系。
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下列做法中,()不利于班组长个人执行力的提升。
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现代管理理论被称为领导艺术,其工作重点之一是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-aed9-c090-5840d43e6400.html
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智能数控机床的( )主要是在数控装置的控制下进行工作的,由主轴驱动单元、进给单元、主轴电机及进给电机等组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-2873-c090-5840d43e6400.html
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.()在生产过程中担任着重要角色,负责物料、半成品及成品的转运调度工作,能有效缓解生产车间内的调度矛盾,提高仓储效能比率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-bb76-c090-5840d43e6400.html
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单选题
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创新活动需要人的所有体力和智力都处在高度紧张状态。而人的所有体力和智力从松弛状态转入高度紧张状态,就需要予以适度的()。

A、 环境刺激

B、 外部刺激

C、 内部刺激

D、 精神刺激

答案:B

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相关题目
班组长的职业准则明确:班组长是上级的代表,其言行是一种职务行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-d63e-c090-5840d43e6400.html
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根据群体心理特点,班组应建立良好的反馈机制、良好的调整机制、良好的诱导机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-b050-c090-5840d43e6400.html
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王师傅是班里资格最老的员工 ,对班里的各项工作和各个设备了如指掌,并且掌握了许多的操作技巧和技能。班长小张感觉王师傅有时很傲气 ,甚至不把 自己放在眼里 ,两人的关系比较紧张 ,尤 其是到了发工资时矛盾便会激化。班长总是尽可能保持克制 ,力争不发生冲突,并且通过岗长来管理 ,而不直接去批评或表扬王师傅。这样还算相安无事 ,班组工作也不受什么影响。下列关于张班长的说法,不正确的是 ( )。

A. 张班长应开诚布公地和王师傅谈一次,而不是自己去“感觉”

B. 张班长“尽可能保持克制 ,力争不发生冲突”,这是逃避 ,不是一个合格的班长的做法

C. 张班长“通过岗长来管理 ,而不直接去批评或表扬王师傅”,说明张班长还没有正确理解班组长岗位职责

D. 张班长没有能力管好自己的员工

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创新技法最直接的作用,除了协助发明者提出问题、发现问题、思考问题、分析问题之外,还有()。

A. A.提出方案

B. B.提出设想

C. C.总结经验

D. D.汇报总结

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处理过程设计的关键是用一种合适的表达方式来描述每个模块内部的执行过程。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-c86b-c090-5840d43e6400.html
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发现问题与处理问题的能力反映的是班组长的管理水平,与企业的整体管理水平没有关系。
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下列做法中,()不利于班组长个人执行力的提升。

A. 调整心态,正视压力,找到合适的工作方式加强学习

B. 端正工作态度,摒弃惰性,培养自己的自觉习惯

C. 更新观念,努力提高业务能力和办事效率

D. 采用集权管理,全权负责班组事务,尽量减少授权

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现代管理理论被称为领导艺术,其工作重点之一是()。

A. 计划

B. 执行

C. 控制

D. 激励

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道题目。首先,让我们来分析一下每个选项的含义,并尝试通过一些生动的例子来加深理解。
A: 计划
计划是管理过程中的一个重要环节,它涉及到设定目标、制定策略和规划行动步骤。比如,一个公司的CEO可能会制定一个五年发展规划,这就是一种计划。
B: 执行
执行是将计划付诸实践的过程。它涉及到组织资源、分配任务和监控进度。想象一下,一个建筑项目经理需要确保施工团队按照设计图纸完成建筑项目。
C: 控制
控制是确保实际结果与预期目标一致的过程。这包括监控、评估和纠正偏差。比如,一个老师会检查学生的作业,确保他们理解了课程内容。
D: 激励
激励是现代管理理论中一个非常重要的方面,它涉及到激发和维持员工的工作动力和热情。一个好的领导者知道如何通过认可、奖励和提供成长机会来激励团队成员。比如,一个销售经理可能会通过提供奖金和晋升机会来激励销售人员提高业绩。
现在,让我们回到题目。题目问的是现代管理理论中领导艺术的工作重点之一是什么。选项D,激励,是正确答案。这是因为随着管理理论的发展,人们越来越认识到,仅仅有好的计划、执行和控制是不够的。领导者还需要能够激励团队成员,使他们愿意为实现组织目标而努力。
想象一下,一个团队虽然有一个完美的计划,执行得也很到位,但如果团队成员没有动力,他们可能不会全力以赴。因此,激励成为了领导艺术中的一个关键要素。

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智能数控机床的( )主要是在数控装置的控制下进行工作的,由主轴驱动单元、进给单元、主轴电机及进给电机等组成。

A. 主机

B. 数控装置

C. 驱动装置

D. 辅助装置

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.()在生产过程中担任着重要角色,负责物料、半成品及成品的转运调度工作,能有效缓解生产车间内的调度矛盾,提高仓储效能比率。

A. 智慧车间

B. 智能仓储转运系统

C. 集成相关管理系统

D. 产品追溯系统

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