A、 灵感
B、 直觉
C、 联想
D、 顿悟
答案：A
A、 灵感
B、 直觉
C、 联想
D、 顿悟
答案：A
A. 执行态度不力,班组员工在执行工作任务的过程中不认真、不努力、缺乏责任心
B. 执行速度不力,计划在执行中经常被延误,有些工作甚至不了了之,影响了计划的执行速度
C. 执行力度不力,制定的一些政策措施在执行过程中力度越来越小,离工作目标也越来越远,许多工作通常是虎头蛇尾,没有成效
D. 员工积极工作,深挖最大潜能
A. 信息资源的时间矢量配置
B. 信息资源的空间矢量配置
C. 信息资源的品种类型配置
D. 信息资源的科学技术配置
A. 明确的目标。要做成功的班组长,首先为自己建立明确的人生目标,无论是事业目标,还是生活目标,或是信念目标
B. 合作制胜。就是要把合作作为自己成功的前提,尊重差异,设身处地站在他人的立场看问题,注重发挥团队的力量
C. 沟通无极限。善于聆听,善于表达自己,逐步将开放的沟通方式变成班组的工作语言
D. 客户在身边。成功的班组长把每一位为之服务的人都视为自己的客户,上司是自己的客户,下属是自己的客户,其他部门更是自己的客户
解析：生动例子：想象一下你的电脑是一座城堡，而漏洞扫描就像是城堡的守卫，负责检查城墙、城门、楼梯等是否存在漏洞，以确保城堡的安全。而这些漏洞可能存在于城堡的任何部分，而不仅仅是终端部分。所以，漏洞扫描是一种全面的安全检测工具，而不仅仅是针对终端的安全弱点检测。
A. 网络层
B. 工具层
C. 数据层
D. 识别层
