以下关于高级计划排程(APS)系统的描述，描述错误的是（）

A. 环境刺激

B. 外部刺激

C. 内部刺激

D. 精神刺激

A. 不是任何情况下都可采用“参与”方式，只有当上下级水平基本相当时，采用此种方式，效果才最好

B. 对班组长而言,“参与”是最好的领导方式，因为它可激发班组成员的责任感

C. 领导方式本身没有优劣好坏之分

D. 领导者采取何种方式，要根据领导者、被领导者、工作任务等因素而定

A. 个人才干

B. 人际关系

C. 智商高

D. 沟通能力

A. 缺点列举法

B. 检核表法

C. 讨论会法

D. 实地考察法

A. 如果班组长试图保证班组成员领会他们的价值观以及所奉行的行为模式，他们必须建立一套与他们所奉行假设相一致的奖励、晋升和职位体系

B. 班组成员可以从他们自己的升职经历、绩效评估以及与上级的讨论过程中得知哪些是企业所看重的，哪些是要受到企业惩罚的

C. 班组长的信念不仅能够在班组长决策时发挥重要作用，同时也是决策的约束条件，因为它们往往限制了人们对其他备选方案的理解

D. 班组长将他们所关心的事物与奖惩保持一致地联系在一起，并向下属传递哪些是优先考虑的价值观和认知模式

A. 影响下属的工作和自己的

B. 管理自己

C. 影响其他部门的员工

D. 影响上级的工作