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质疑思维来自问题意识。问题意识是思维的动力、创新精神的基石。培养创新精神,应始于问题意识的培养,而问题意识来自细致的观测和进一步的思考。因此,培养问题意识的主要途径就在于()的培养。

A、 想象力

B、 记忆力

C、 观测力和思考力

D、 以上都不是

答案:C

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在学习时,虽然也遇到过稍微复杂的数学问题、物理问题但多数情况下是把类似的问题拿来照搬,也因为这样往往缺乏深入思考,导致解题失误。这属于()思维障碍。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8843-a342-c090-5840d43e6400.html
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新上任的刘车长,重新布置了宿营车中的装饰及住宿要求,让车更温馨、更整洁,刘车长是想用()改善车班绩效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-c231-c090-5840d43e6400.html
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班组文化是班组内部团结的纽带。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-56de-c090-5840d43e6400.html
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()应用于工件的激光表面处理、打孔、模具修复等工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-e544-c090-5840d43e6400.html
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大多数班组成员很难从一开始就能进行准确的角色定位,且能独当一面,这就意味着企业要建立一套成熟的()体系,帮助员工准确定位、快速成长。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-6b23-c090-5840d43e6400.html
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计划一般由标题、正文、落款三部分构成,其中正文包括前言、主体、结尾三个部分。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-5ebc-c090-5840d43e6400.html
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在数据分析中,()技术最不可能由AI直接实现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-4c32-c090-5840d43e6400.html
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班组长虽然要做到“以身作则、言传身教”,但是不用非得引导、培训班组员工。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-a370-c090-5840d43e6400.html
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共同愿景有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-5cbf-c090-5840d43e6400.html
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管理好员工最好采用刚性和柔性相结合的方式,刚柔相济才能管理好。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-406a-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
单选题
)
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质疑思维来自问题意识。问题意识是思维的动力、创新精神的基石。培养创新精神,应始于问题意识的培养,而问题意识来自细致的观测和进一步的思考。因此,培养问题意识的主要途径就在于()的培养。

A、 想象力

B、 记忆力

C、 观测力和思考力

D、 以上都不是

答案:C

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相关题目
在学习时,虽然也遇到过稍微复杂的数学问题、物理问题但多数情况下是把类似的问题拿来照搬,也因为这样往往缺乏深入思考,导致解题失误。这属于()思维障碍。

A. 权威型

B. 习惯型

C. 直线型

D. 从众型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8843-a342-c090-5840d43e6400.html
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新上任的刘车长,重新布置了宿营车中的装饰及住宿要求,让车更温馨、更整洁,刘车长是想用()改善车班绩效。

A. 首因效应

B. 启动效应

C. 光环效应

D. 近因效应

解析:
好的,让我们一起来分析这道题目。首先,我们需要了解每个选项的含义:
A. 首因效应:指的是人们根据最初接触到的信息对某人或某事形成的印象,这个印象会影响到后续的信息处理。
B. 启动效应:是指人们在做某项任务之前,先进行一些与该任务相关的活动,这些活动会提高他们在任务上的表现。
C. 光环效应:是指人们对他人的评价受到第一印象的影响,从而形成一种以偏概全的印象。
D. 近因效应:与首因效应相反,指的是人们在评价某人或某事时,更倾向于受到最近接触到的信息的影响。
题干中提到刘车长重新布置宿营车,目的是让车更温馨、更整洁。这里的关键在于“布置”和“让车更温馨、更整洁”这两个动作。我们可以联想到,如果车内的环境变得更加舒适和整洁,那么车班的成员在工作和休息时可能会感到更加愉快,从而提高他们的工作表现。
结合这些信息,我们可以推断刘车长这样做是为了让车班的成员在开始工作之前有一个良好的启动状态,即通过改善工作环境来提高他们的工作效率。这正是启动效应的体现。
现在,让我们用一个生动的例子来加深理解:想象一下,一个图书馆,如果它的环境干净、安静,那么读者在学习时可能会更加专注和高效。刘车长布置宿营车就像是在为车班的成员创造一个“图书馆”,通过改善环境来提升他们的工作状态。
因此,根据以上分析,答案是B:启动效应。刘车长通过改善车内的装饰和住宿要求,旨在提高车班的绩效。

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班组文化是班组内部团结的纽带。
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()应用于工件的激光表面处理、打孔、模具修复等工作。

A. 移动机器人

B. 点焊机器人

C. 弧焊机器人

D. 激光加工机器人

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大多数班组成员很难从一开始就能进行准确的角色定位,且能独当一面,这就意味着企业要建立一套成熟的()体系,帮助员工准确定位、快速成长。

A. 培训

B. 训练

C. 学习

D. 升职

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-6b23-c090-5840d43e6400.html
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计划一般由标题、正文、落款三部分构成,其中正文包括前言、主体、结尾三个部分。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-5ebc-c090-5840d43e6400.html
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在数据分析中,()技术最不可能由AI直接实现。

A. 销售预测

B. 客户细分

C. 消费者行为分析

D. 创意艺术设计

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班组长虽然要做到“以身作则、言传身教”,但是不用非得引导、培训班组员工。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-a370-c090-5840d43e6400.html
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共同愿景有()。

A. 导向作用

B. 测试作用

C. 凝聚作用

D. 激励作用

E. E,规范作用

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管理好员工最好采用刚性和柔性相结合的方式,刚柔相济才能管理好。()
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