解析：
哦，这是一个关于企业管理结构的判断题。首先，让我们来分析这个题目。
题干说：“从企业管理结构来说，班组长是企业最基层的执行者。” 这个说法需要我们判断其正确性。
在大多数企业的组织结构中，确实存在班组长这一职位，他们通常负责直接管理一线员工，执行上级管理层下达的任务和指令。从这个角度来看，班组长确实是在执行层面上的重要角色。
然而，当我们谈论“最基层的执行者”时，我们可能需要考虑企业内部是否存在比班组长更低层次的职位。例如，在一些企业中，可能存在“小组长”或“作业员”等职位，这些职位可能在班组长之下，直接负责更具体的工作任务。
因此，虽然班组长是执行者，但称其为“最基层”可能并不完全准确，因为可能存在更低层次的职位。
现在，让我们用一种生动的方式来理解这个知识点。想象一下，一个工厂就像一个巨大的乐章，每个部门都是一个乐章的一部分。班组长就像是这个乐章中的小节，他们负责指挥一小群人演奏他们的部分。但是，如果我们在乐章中寻找最基础的音符，我们可能会发现一些单独的乐手，他们可能是作业员或小组长，他们直接操作机器或完成具体任务。
所以，根据这个分析，题目的答案应该是B：错误。班组长是企业中重要的执行者，但不是最基层的执行者。

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在2G、3G和4G的国际标准中，我国都拥有核心自主知识产权。()

解析：
哦，这道题考察的是我国在通信技术标准方面的自主知识产权情况。首先，让我们来分析一下这个题目。
题干说“在2G、3G和4G的国际标准中，我国都拥有核心自主知识产权。”这个说法是不准确的。我们可以这样来联想：
- 2G时代，主要是GSM和CDMA两种标准。在这个阶段，我国的通信技术还处于起步阶段，并没有在2G标准中拥有核心自主知识产权。
- 3G时代，情况开始有所改变。我国提出了TD-SCDMA标准，这是我国在3G领域的一个突破，但TD-SCDMA并没有成为全球主流的3G标准。
- 4G时代，我国的TD-LTE标准逐渐崭露头角，并在某些国家和地区得到了应用。然而，在全球范围内，4G标准主要还是由LTE-FDD和LTE-TDD两种标准主导，其中LTE-FDD主要由欧洲和美国的公司主导。
所以，虽然我国在通信技术领域取得了一定的进步，但在2G、3G和4G的国际标准中，并没有完全拥有核心自主知识产权。这就是为什么答案是B：错误。
现在，让我们用一个生动的例子来加深理解。想象一下，通信技术就像一场国际烹饪大赛，每个国家都有自己的拿手好菜。在2G和3G时代，我国的拿手好菜还没有被国际评委广泛认可。到了4G时代，我们的拿手好菜TD-LTE开始受到关注，但全球的烹饪大赛还是由其他国家的“主菜”主导。所以，虽然我们在某些方面有所成就，但还不能说在所有方面都拥有核心自主知识产权。

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在沟通前,需要想清楚沟通类型,包括选取哪种沟通方式、采用哪种信息传递媒介、利用哪种沟通形式、单向还是双向的沟通反馈。()

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有效沟通是确保执行到位的一项有效措施。()

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