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在企业资源计划(ERP)系统中，不包括( )功能。

A、财务管理

B、人力资源管理

C、供应链管理

D、客户行为分析

答案：D

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“和田十二法”是()发明学者在对奥斯本的检核表法进一步研究的基础上，借用其基本原理，结合本国的实际状况加以发明而提出的一种创新技法。

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班组长的领导方式可以影响班组的激励水平，优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧。下列说法中，不正确的是（）。

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首次提出“人工智能”是在( )年。

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班组长只能用行政任命的形式产生。

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人工智能的研究途径是主张通过运用计算机科学的方法进行研究，实现人工智能在计算机中的模拟。()

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在供应链管理(SCM)系统中，( )是其核心功能。

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,班组长和下属进行较长时间的谈话时,采用“打一巴掌揉三揉,别一棍子打死”的“双色糕”式的谈话法。

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在培养创新能力的过程中,对于自我能力的评价与认知,班组长应 ( )。

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评价指标体系应该遵循完备性、学性、( )、动态性等原则。

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某大型企业人才济济、设备先进齐全，在业内以管理正规有序而闻名。但近年来，该企业业绩严重下滑，管理者和一线员工士气低落，人员的流失率逐年升高。您认为，在下列选项中，该企业最有可能出现了问题的是（）。

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在企业资源计划(ERP)系统中，不包括( )功能。

A、财务管理

B、人力资源管理

C、供应链管理

D、客户行为分析

答案：D

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“和田十二法”是()发明学者在对奥斯本的检核表法进一步研究的基础上，借用其基本原理，结合本国的实际状况加以发明而提出的一种创新技法。

A. 中国

B. 美国

C. 日本

D. 英国

点击查看答案

班组长的领导方式可以影响班组的激励水平，优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧。下列说法中，不正确的是（）。

A. 马班长在要求员工时总是以身作则

B. 李班长对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工

C. 丁班长觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情

D. 张班长非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务

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首次提出“人工智能”是在( )年。

A. 1946

B. 1960

C. 1916

D. 1956

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班组长只能用行政任命的形式产生。

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人工智能的研究途径是主张通过运用计算机科学的方法进行研究，实现人工智能在计算机中的模拟。()

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在供应链管理(SCM)系统中，( )是其核心功能。

A. 生产流程管理

B. 供应商绩效管理

C. .企业资源规划

D. 财务风险评估

点击查看答案

,班组长和下属进行较长时间的谈话时,采用“打一巴掌揉三揉,别一棍子打死”的“双色糕”式的谈话法。

点击查看答案

在培养创新能力的过程中,对于自我能力的评价与认知,班组长应 ( )。

A. 做出符合自己实际能力的评价

B. 做出稍低于自己实际能力的评价

C. 做出稍超出自己实际能力的评价

D. 完全不评价自己的能力

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评价指标体系应该遵循完备性、学性、( )、动态性等原则。

A. 灵活性、安全性

B. 可行性、重点性

C. 可靠性、可计算性

D. 一般性、可操作性

点击查看答案

某大型企业人才济济、设备先进齐全，在业内以管理正规有序而闻名。但近年来，该企业业绩严重下滑，管理者和一线员工士气低落，人员的流失率逐年升高。您认为，在下列选项中，该企业最有可能出现了问题的是（）。

A. 计划职能

B. 组织职能

C. 领导职能

D. 控制职能

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