A、 完善
B、 继承
C、 更新
D、 改变
答案：B
A、 完善
B、 继承
C、 更新
D、 改变
答案：B
A. 努力节约成本，减少原材料的使用量与损耗量
B. 加强对班组成员的培训，提高其技术水平与操作水平
C. 发挥成员的积极性和主动性
D. 不断审视已有的工作流程，发现可以改进的地方，不断缩短工作环节或步骤完成时间和转换时间
E. 以上都是
A. 上行沟通
B. 斜向沟通
C. 平行沟通
D. 下行沟通
A. 管不好自己就管不好别人
B. 增强工作成功的信心
C. 提高员工的工作效率
D. 培养员工的能力
A. 耗费较小的心力，取得较大的执行效果，说明领导效能较高
B. 耗费较小的心力，取得较小的执行效果，说明领导效能较高
C. 耗费较小的心力，取得较大的执行效果，说明领导效能较低
D. 耗费较大的心力，取得较大的执行效果，说明领导效能较高
解析：
首先，让我们来分析这个判断题。题干描述的是反向推理的过程，即从已知事实出发，通过运用知识库中的知识，按照一定的策略推断出结论。
在这个描述中，有一个关键点需要注意：反向推理通常是从结论出发，逆向寻找支持这个结论的证据。这意味着，我们首先有一个目标或结论，然后通过逻辑推理和已知信息来验证这个结论。
现在，让我们用生动的例子来帮助理解这个概念。想象一下，你正在玩一个侦探游戏。你知道某个房间里有贵重物品被盗，而且有线索表明小偷是房间里的某个人。在这种情况下，你不会从房间里的物品开始，而是从盗窃的结论出发，寻找证据来支持这个结论。
根据这个理解，题干中的描述实际上更像是正向推理，即从已知事实出发，向前推理得出结论。因此，题干中的描述与反向推理的定义不符。
所以，答案是B：错误。反向推理是从结论出发，而不是从已知事实出发。
